R&M Nachhaltigkeitsbericht 2023
R&M Nachhaltigkeitsbericht 2023
R&M Nachhaltigkeitsbericht 2023
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Doppelte Wesentlichkeitsanalyse Schritt 1, Exploration<br />
Massnahmen und Standards bei R&M zu den 16 weiteren Themenkategorien<br />
Themenkategorie<br />
Massnahmen und Standards bei R&M<br />
Umwelt<br />
Produktinnovation<br />
Einbeziehung von Nachhaltigkeitsaspekten in Prozesse, Equipment, Produktdesign und<br />
Produktentwicklung;<br />
Richtlinie zur nachhaltigen Produktentwicklung;<br />
Aktivitäten zur Reduktion von Umweltauswirkungen (z. B. CO2-Ausstoss) und zur effizienten<br />
Ressourcennutzung;<br />
Richtlinie für Nachhaltigkeit und ESG<br />
Klimawandel und Umweltthemen<br />
Ressourcenmanagement<br />
und Beschaffung<br />
Wasser<br />
Energie<br />
Richtlinie für emissionsoptimierten Transport und Dienstreisen;<br />
Emissionsberichterstattung (Scope 1, 2 und 3);<br />
Ziele zur Verringerung der Treibhausgasemissionen, CO2-Ausgleich (z. B. Aufforstung)<br />
Richtlinie für Abfallbehandlung und Recycling;<br />
Verantwortungsvolle Beschaffung von Mineralien;<br />
Initiativen zur Erhöhung des Anteils recycelter oder wiederverwertbarer Materialien in Fertigungsund<br />
Verpackungsprozessen;<br />
Ziele für die Abfall- und Verpackungsreduktion<br />
Initiativen zur Verringerung des Wasserverbrauchs (z. B. Nutzung von Regenwasser am Hauptsitz)<br />
Richtlinie zum Energieverbrauch;<br />
Zunehmender Anteil an erneuerbaren Energiequellen (z. B. Solaranlagen auf Bürogebäuden);<br />
Möglichkeit, Elektroautos am Arbeitsplatz aufzuladen<br />
Soziales<br />
Bildung und Personalentwicklung<br />
Menschen- und Arbeitsrechte<br />
Entwicklungs- und Schulungsprogramme zur Verbesserung von Fähigkeiten<br />
(z. B. globales Talent programm);<br />
Umfrage zur Mitarbeitendenzufriedenheit;<br />
Unterstützung bei individuellen Schulungen<br />
R&M Code of Conduct und Code of Conduct für Lieferant:innen;<br />
Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel;<br />
Richtlinie gegen Kinderarbeit<br />
Gesellschaftliches Engagement<br />
Kunden- und Endanwenderthemen<br />
Politische Themen<br />
Unternehmenskultur<br />
Diversität, Gleichstellung, Inklusion<br />
Sponsoring von lokalen Sportvereinen z. B. am Hauptsitz in der Schweiz;<br />
Spenden und Unterstützung lokaler Initiativen (z. B. ehrenamtliche Tätigkeiten in Indien oder Brasilien)<br />
R&M Code of Conduct und Code of Conduct für Lieferant:innen<br />
R&M Code of Conduct und Code of Conduct für Lieferant:innen<br />
Erklärung zum Unternehmenszweck (Werte, Mission, Vision);<br />
R&M Code of Conduct und Code of Conduct für Lieferant:innen<br />
Leitlinien für Gleichstellung, Diversität und Inklusion;<br />
R&M Code of Conduct und Code of Conduct für Lieferant:innen<br />
Unternehmensführung<br />
Geschäftsethik und -verhalten<br />
Audits und Sorgfaltspflichten<br />
Investitionen und Finanzthemen<br />
Programm für Unternehmensethik und Verhaltenskodex;<br />
Massnahmen zur Korruptionsbekämpfung;<br />
Whistleblower-Programm SpeakUp;<br />
Meldeverfahren und Vorfallüberwachung;<br />
Massnahmen und Schulungen zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung;<br />
Verantwortungsvolle Marketingpraktiken;<br />
Richtlinie für Nachhaltigkeit und ESG<br />
EcoVadis;<br />
CDP;<br />
ISO;<br />
Jährlich externe und interne Audits<br />
Zahlungspolitik;<br />
Unabhängiges Schweizer Familienunternehmen<br />
Management der Liefer- und<br />
Wertschöpfungskette<br />
Code of Conduct für Lieferant:innen;<br />
Überprüfung der Lieferant:innen inkl. Fragebogen;<br />
Audits der Lieferant:innen;<br />
Unterstützung der Lieferant:innen bei Zertifizierungen und Standards<br />
30 | R&M-<strong>Nachhaltigkeitsbericht</strong> <strong>2023</strong>