nein, danke! ich bin grade auf diät! - sechs3

Wir haben also gelernt: Nicht allzu
kämpferisch streiten, aber auch nicht
zu nachgiebig sein, sich nicht immer
nur zurücknehmen und auch keine
"Mir-doch-egal-Attitüde" an den Tag
legen. Klingt alles gar nicht so einfach.
Zumal ein Fakt auch noch hinzu-
kommt: Der Beziehung schadet es
vielleicht nicht, die eigene Aggressivi-
tät im Streit beiseite zu stellen, der
Gesundheit allerdings schon. Arbeit-
nehmer, die tagtäglich und immerzu,
freundlich zu ihren Kunden sein müs-
sen, auch wenn diese eventuell einmal
unverschämt sind, haben nachweis-
lich einen höheren Blutdruck als sol-
che, die ihrem Ärger auch einmal Luft
machen dürfen.
Laut und Leise
Dies bedeutet natürlich nicht, dass je-
der jetzt cholerisch herum schreien
darf und dies mit dem Hinweis auf sei-
ne Gesundheit begründet. Sicherlich
ist das Laut und Leise eines Streits von
der Situation abhängig. Ärgert man
sich bei einer Präsentation im Büro
über einen Kollegen, so ist es sicherlich
nicht von Vorteil einen lautstarken
Streit vom Zaun zu brechen, da dies
auch nicht sonderlich professionell
wirken würde. Aber seinen Ärger zei-
gen, sollte man durchaus. Hier ist die
Lautstärke vielleicht eher durch trick-
reiche Wortwahl zu äußern.
In einer Beziehung laut zu werden,
kann funktionieren, muss aber nicht.
"Du bist genauso,
wie Deine Mutter! "
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Nachteil, die Kontrolle über sich selbst
zu verlieren. Man sollte also kontrol-
liert laut werden, nicht beleidigen oder
dergleichen. Das Lautwerden ist letz-
ten Endes auch nur ein Ausdruck von
Gefühlen. Sprich, sich schreiend auf
dem Boden wälzen und heulen ist er-
laubt, solange es hilft. Man hat sogar
festgestellt, dass sich Paare nach einem
solchen Erguss von Gefühlen plötzlich
befreiter und besser über ein Thema
unterhalten können, als zuvor. Im
Zweifel also einfach erstmal alles raus-
lassen, dabei aber bitte nur die eigenen
Gefühle, keine wahllosen Beschmimp-
fungen oder Verallgemeinerungen,
denn wenn man dann einmal darüber
redet, erkennt man meist, dass es für
die ein oder andere Verhaltensweise
auch einen Grund gibt.
Das Ufer verlierend
Leider gibt es auch immer wieder Situ-
ationen in denen ein Streit einfach
nicht gelingen mag. Jedenfalls nicht in
dem Sinne, dass er auf einen sinnhaf-
ten Kompromiss hinausläuft. Hier
muss man dann auch einfach einmal
ehrlich zu sich selbst und seinem Ge-
genüber sein und die notwendige Folge
daraus ziehen. Nun kann das bedeu-
ten, dass ein Arbeitnehmer die Kündi-
gung einreicht, oder die Frau die Schei-
dung. Sicherlich nicht die schönsten
Vorstellungen, dennoch sollte man
sein Leben niemals mit Kompromissen
leben, mit denen man nicht klar zu
kommen vermag. Ist einfach keine Ei-
nigung in Sicht, lieber egoistisch sein
und an die eigene Gesundheit denken.
Das ist dann im Endeffekt auch die
"Ist mir egal! "
professionellste und erwachsenste Art
mit diesem Streit fertig zu werden.
Ich persönlich denke, dass man viel
über das Thema des Streitens und
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und lesen kann. Im Endeffekt muss ein
jeder die persönliche Balance dafür
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man, nach dem man sich mal ange-
brüllt hat, geweint hat, geschrien hat
und sich dann wieder in den Armen
lag, hinterher die Situation analysiert
und löst. Hier kann man erst wirkliche
Partnerarbeit leisten, hier entsteht eine
echte Beziehung, ob dies auf professio-
neller Büroalltagsebene ist (wobei das
mit dem, in den Armen liegen, dann
wohl wegfällt!), oder eben im familiä-
ren Umfeld. Probleme nicht nur bei
anderen suchen, sondern auch das ei-
gene Verhalten einmal in Frage stellen.
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Endeffekt über sich selbst zu lachen
beginnt, weil man merkt, wie idiotisch,
aber eben menschlich, man gehandelt
hat. Wir sind eben alle nur Menschen
und zu uns gehört es auch, zu streiten.
Ob laut oder leise bleibt wohl die per-
sönliche Note. Grundsätzlich gilt den-
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cken, sondern klären. Wenn ein jeder
dies beherzigt, dann kann auch einem
geruhsamen Weihnachtsfest nichts
mehr im Wege stehen. In diesem Sin-
ne: Frohes Streiten! N.M.
96 sechs3 Winter 2012/2013