Personal-Effizienz Wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu bekommen, Dinge ...
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<strong>Personal</strong>-<strong>Effizienz</strong>: <strong>Wie</strong> <strong>Sie</strong> <strong>Ihre</strong> <strong>Mitarbeiter</strong> <strong>dazu</strong> bringen, <strong>Dinge</strong> so zu tun, wie <strong>Sie</strong> sie tun würden<br />
So steigern <strong>Sie</strong> die Produktivität <strong>Ihre</strong>r<br />
Firma durch <strong>Mitarbeiter</strong> dramatisch<br />
Um darzulegen, wie man mit <strong>Mitarbeiter</strong>n umgehen muss, um die Produktivität der<br />
Firma drastisch zu steigern, beschreibe ich im Folgenden eine Untersuchung, die ich mit<br />
zwei <strong>Mitarbeiter</strong>innen durchführte, die ich über mehr als ein Jahr hinweg selbst ausgebildet<br />
hatte. Beide wurden kurz hintereinander im Sommer 2003 eingestellt.<br />
Dazu gab es sowohl fachliche wie auch organisatorische Ausbildung. Die <strong>Mitarbeiter</strong>innen<br />
hatten jeweils klare zuweisbare Kennziffern, mit denen man ihre Produktionsleistung<br />
exakt messen konnte.<br />
Schauen wir uns an, wie diese Produktionsleistung entlang der durchgeführten Ausbildung<br />
zunahm.<br />
2500<br />
2000<br />
1500<br />
1000<br />
500<br />
0<br />
Aug<br />
03<br />
Produktivitätssteigerung durch Ausbildung, Beispiel 1<br />
Stufe 1<br />
Sep<br />
03<br />
Okt<br />
03<br />
Stufe 2<br />
Nov<br />
03<br />
Dez<br />
03<br />
Stufe 3<br />
Jan<br />
04<br />
Feb<br />
04<br />
Stufe 4<br />
Stufe 5<br />
Mrz<br />
04<br />
Apr<br />
04<br />
Stufe 6<br />
Stufe 7<br />
Mai<br />
04<br />
Jun<br />
04<br />
Jul<br />
04<br />
Stufe 8<br />
Aug<br />
04<br />
Stufe 9<br />
Sep<br />
04<br />
Stufe 10<br />
Okt<br />
04<br />
Nov<br />
04<br />
Stufe 11<br />
10
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