Personal-Effizienz Wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu bekommen, Dinge ...
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<strong>Personal</strong>-<strong>Effizienz</strong>: <strong>Wie</strong> <strong>Sie</strong> <strong>Ihre</strong> <strong>Mitarbeiter</strong> <strong>dazu</strong> bringen, <strong>Dinge</strong> so zu tun, wie <strong>Sie</strong> sie tun würden<br />
Inhaltsverzeichnis:<br />
EINLEITUNG: WIE MANCHE UNTERNEHMER DURCH VIELE MITARBEITER REICH<br />
WERDEN.........................................................................................................................4<br />
EFFIZIENZ: DER SCHLÜSSEL ZU HOHER PRODUKTIVITÄT ........................................5<br />
HABEN SIE WIRKLICH IMMER PERSONALBEDARF, WENN SIE JEMANDEN<br />
EINSTELLEN?.................................................................................................................6<br />
WIE MAN DIE FAULEN EIER ERKENNT – DIE HOHE KUNST DER<br />
PERSONALAUSWAHL.....................................................................................................8<br />
<strong>Wie</strong> <strong>Sie</strong> an <strong>Mitarbeiter</strong>n pleite gehen – oder mit ihnen gewinnen ........................................................ 9<br />
SO STEIGERN SIE DIE PRODUKTIVITÄT IHRER FIRMA DURCH MITARBEITER<br />
DRAMATISCH ...............................................................................................................10<br />
<strong>Wie</strong> <strong>Sie</strong> die Verschwendung von Zeit, Geld und Material durch <strong>Mitarbeiter</strong> eindämmen................. 12<br />
So bringen <strong>Sie</strong> individuelle Probleme bei <strong>Mitarbeiter</strong>n in Ordnung................................................... 16<br />
WIE MAN AUS DEN VORHANDENEN MITARBEITERN EIN GUT KOORDINIERTES<br />
TEAM SCHAFFT ...........................................................................................................19<br />
Die zwei Hauptfaktoren, die <strong>Sie</strong> brauchen, um ein wirkliches Team zu <strong>bekommen</strong>.......................... 20<br />
<strong>Wie</strong> <strong>Sie</strong> neue <strong>Mitarbeiter</strong> am besten ins Spiel bringen ....................................................................... 25<br />
So bringen <strong>Sie</strong> <strong>Ihre</strong> <strong>Mitarbeiter</strong> <strong>dazu</strong>, <strong>Dinge</strong> so zu tun, wie <strong>Sie</strong> sie tun würden ................................. 30<br />
<strong>Wie</strong> gründlich muss man Leute ausbilden, damit sie es wirklich kapieren?....................................... 36<br />
NACHWORT: WIE IHRE FIRMA IN IHREN KÜHNSTEN TRÄUMEN LAUFEN KÖNNTE37<br />
© Copyright 2009 René Stareczek. Alle Rechte vorbehalten.<br />
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