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Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in ... - INQA

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7. Wie können die Unfallzahlen so ausgewertet und genutzt<br />

werden, dass sie das BGM tatsächlich unterstützen?<br />

Das Unfallmonitor<strong>in</strong>g<br />

Im Projekt wurde das Unfallmonitor<strong>in</strong>g überprüft und<br />

Vorschläge zur Verbesserung der bestehenden Praxis<br />

wurden erarbeitet. Die Erfahrungen und Tipps für die<br />

Praxis werden <strong>in</strong> dieser Rubrik beschrieben.<br />

Die Unfalldaten s<strong>in</strong>d dann für e<strong>in</strong> Unternehmen <strong>in</strong>teressant,<br />

wenn sich daraus Möglichkeiten für konkrete<br />

Handlungen und Maßnahmen ableiten lassen. Oftmals<br />

stehen <strong>in</strong> der betrieblichen Praxis ausschließlich (gesetzlich<br />

regulierte) Meldeverfahren im Vordergrund. Deshalb<br />

ist e<strong>in</strong> Unfallmonitor<strong>in</strong>g im Unternehmen zu entwickeln,<br />

das über M<strong>in</strong>destanforderungen h<strong>in</strong>ausgehende Informationen<br />

über Unfallabläufe, Häufungen etc. ermöglicht.<br />

Von zentraler Bedeutung ist dabei, die Analyse des<br />

Unfallgeschehens unter E<strong>in</strong>beziehung der Beschäftigungs-,<br />

Personal- und Kundendaten zu ermöglichen.<br />

Wichtige Punkte beim Unfallmonitor<strong>in</strong>g s<strong>in</strong>d die Abhängigkeit<br />

des Unfallrisikos von der konkret ausgeübten<br />

Tätigkeit während des E<strong>in</strong>satzes oder die Dauer des jeweiligen<br />

E<strong>in</strong>satzes zum Unfallzeitpunkt.<br />

Die Integration oder Anb<strong>in</strong>dung des Unfallmonitor<strong>in</strong>gs<br />

an bestehende EDV-Systeme der Personal- oder<br />

HR-Abteilungen und des Vertriebes ist entscheidend für<br />

die Qualität der Daten, aber auch für den Erfassungsaufwand<br />

durch die Personaldisponenten oder der damit<br />

betrauten Personen.<br />

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