Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in ... - INQA
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7. Wie können die Unfallzahlen so ausgewertet und genutzt<br />
werden, dass sie das BGM tatsächlich unterstützen?<br />
Das Unfallmonitor<strong>in</strong>g<br />
Im Projekt wurde das Unfallmonitor<strong>in</strong>g überprüft und<br />
Vorschläge zur Verbesserung der bestehenden Praxis<br />
wurden erarbeitet. Die Erfahrungen und Tipps für die<br />
Praxis werden <strong>in</strong> dieser Rubrik beschrieben.<br />
Die Unfalldaten s<strong>in</strong>d dann für e<strong>in</strong> Unternehmen <strong>in</strong>teressant,<br />
wenn sich daraus Möglichkeiten für konkrete<br />
Handlungen und Maßnahmen ableiten lassen. Oftmals<br />
stehen <strong>in</strong> der betrieblichen Praxis ausschließlich (gesetzlich<br />
regulierte) Meldeverfahren im Vordergrund. Deshalb<br />
ist e<strong>in</strong> Unfallmonitor<strong>in</strong>g im Unternehmen zu entwickeln,<br />
das über M<strong>in</strong>destanforderungen h<strong>in</strong>ausgehende Informationen<br />
über Unfallabläufe, Häufungen etc. ermöglicht.<br />
Von zentraler Bedeutung ist dabei, die Analyse des<br />
Unfallgeschehens unter E<strong>in</strong>beziehung der Beschäftigungs-,<br />
Personal- und Kundendaten zu ermöglichen.<br />
Wichtige Punkte beim Unfallmonitor<strong>in</strong>g s<strong>in</strong>d die Abhängigkeit<br />
des Unfallrisikos von der konkret ausgeübten<br />
Tätigkeit während des E<strong>in</strong>satzes oder die Dauer des jeweiligen<br />
E<strong>in</strong>satzes zum Unfallzeitpunkt.<br />
Die Integration oder Anb<strong>in</strong>dung des Unfallmonitor<strong>in</strong>gs<br />
an bestehende EDV-Systeme der Personal- oder<br />
HR-Abteilungen und des Vertriebes ist entscheidend für<br />
die Qualität der Daten, aber auch für den Erfassungsaufwand<br />
durch die Personaldisponenten oder der damit<br />
betrauten Personen.<br />
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