Gebietsbezogene Entwicklungsstrategie (GLES) - Regionalportal ...
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<strong>Gebietsbezogene</strong> lokale <strong>Entwicklungsstrategie</strong> der lokalen Aktionsgruppe Westmecklenburgische<br />
Ostseeküste<br />
Kooperation mit dem Städtetourismus in Wismar und Lübeck als saisonverlängernde<br />
Maßnahme und „Schlechtwettervariante“.<br />
3.5 Arbeitsmarkt, Beschäftigung und Einkommen<br />
Die Arbeitslosigkeit in der Region WMO hielt sich in den letzten Jahren auf fast unverändert<br />
hohem Niveau. Eine leichte Entspannung auf dem Arbeitsmarkt zeigte sich in den<br />
Jahren 2005 und 2006, was Ausdruck der verbesserten konjunkturellen Gesamtlage ist.<br />
Tabelle 13: Arbeitslosenquoten in der Region WMO<br />
Jahr 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006<br />
Arbeitslosenquote in % * 15,8 15,3 15,2 16,0 16,1 17,1 16,5<br />
Quelle: statistisches Landesamt M-V<br />
*abhängige zivile Erwerbspersonen<br />
Die Arbeitslosenquote in der Region WMO liegt deutlich unter der anderer Regionen in<br />
Mecklenburg-Vorpommern. Die Nähe zu großen Ballungsräumen wie Lübeck und Hamburg,<br />
aber auch zu Schwerin und Wismar bietet für viele Erwerbsmöglichkeiten außerhalb<br />
der Region. Über die Hälfte der Beschäftigten, die in der Region wohnen, arbeiten außerhalb<br />
(Auspendler). Sie erbringen dadurch die Wertschöpfung auch nicht für die Region.<br />
Diese Entwicklung hat zur Folge, dass im Gebiet der WMO das niedrigste Arbeitsplatzangebot<br />
je 1000 Einwohner im Land M-V vorhanden ist und die geringste Bruttowertschöpfung<br />
im Land erbracht wird.<br />
Tabelle 14: Arbeitslose und Arbeitslosenquoten im Jahresdurchschnitt im Vergleich<br />
zu anderen Landkreisen<br />
Arbeitslose<br />
Arbeitslosenquote<br />
absolut<br />
in %<br />
2000 2005 2000 2005<br />
LK Nordwestmecklenburg 8.987 9.870 15,7 17,1<br />
LK Ludwigslust 8.841 9.475 13,9 14,8<br />
LK Parchim 9.311 9.127 18,3 18,7<br />
LK Uecker-Randow 9.679 10.861 23,5 29,7<br />
Mecklenburg-Vorpommern 163.039 180.362 19,0 22,1<br />
Deutschland 3.888.652 4.860.878 10,5 13,0<br />
Quelle: StaLA MV 2001 und 2006, Statistisches Bundesamt<br />
Weitere Tendenzen verschärfen das Problem:<br />
- Kompetente Fachkräfte pendeln aus und wandern langfristig ab,<br />
- Personengruppen mit Benachteiligungen finden keinen stabilen Zugang zum Arbeitsmarkt,<br />
- Unternehmen der Region finden aus dem Pool der Arbeitssuchenden keine geeigneten<br />
Mitarbeiter,<br />
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