Topics Concept - St. Galler Business School
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International<br />
Senior Management<br />
Programm<br />
2011<br />
Nr. 10111 1. Durchführung 2011<br />
1. Teil 23. – 26. Mai 2011<br />
2. Teil 19. – 22. September 2011<br />
3. Teil 14. – 18. November 2011<br />
Luzern / London / Boston, USA<br />
Nr. 10211 2. Durchführung 2011<br />
1. Teil 7. – 10. November 2011<br />
2. Teil 16. – 19. April 2012<br />
3. Teil 25. – 29. Juni 2012<br />
Luzern / London / Boston, USA<br />
Seminarorte:<br />
1. Teil: Luzern (in deutsch)<br />
2. Teil: London (in englisch)<br />
3. Teil: Boston, USA (in englisch)<br />
Dauer: 2 x 4 Tage und 1 x 5 Tage<br />
Seminargebühr:<br />
CHF 16900.– / E 12000.–*<br />
* abhängig vom aktuellen Tageskurs,<br />
Rechnungsstellung in E möglich.<br />
16<br />
Teilnehmer/innen<br />
Das deutsch/englische «International Senior<br />
Management Programm» richtet sich an<br />
Führungspersönlichkeiten, welche ihre<br />
Leistungsfähigkeit und -bereitschaft bereits<br />
unter Beweis gestellt haben und für eine<br />
höhere Aufgabe im General Management<br />
mit internationaler Perspektive vorgesehen<br />
sind.<br />
2011<br />
No. 10111 part 1 May, 23 – 26, 2011<br />
part 2 September, 19 – 22, 2011<br />
part 3 November, 14 – 18 2011<br />
Lucerne / London / Boston, USA<br />
Nr. 10211 part 1 November, 7 – 10, 2011<br />
part 2 April, 16 – 19, 2012<br />
part 3 June, 25 – 29, 2012<br />
Lucerne / London / Boston, USA<br />
Seminarorte:<br />
Part 1: Lucerne (in german)<br />
Part 2: London (in english)<br />
Part 3: Boston, USA (in english)<br />
Duration: 2 x 4 days and 1 x 5 days<br />
Course Fee:<br />
CHF 16900.– / E 12000.–*<br />
* depending on the daily exchange rate, issuing<br />
an invoice in E is possible.<br />
Konzeption<br />
Erfolgreiche Führungskräfte sind<br />
nicht nur Persönlichkeiten, die ihre<br />
Mit arbeiter und sich selbst effektiv<br />
führen. Sondern sie verstehen es vor<br />
allem, das Unternehmen oder den<br />
durch sie gelei teten Verantwortungsbereich<br />
zum Erfolg zu führen. Hierfür<br />
benötigen sie eine breit angelegte, umfassende<br />
Gesamtperspektive von Management,<br />
welche international ausgelegt<br />
ist und dadurch der zunehmenden<br />
Globalisierung Rechnung trägt.<br />
Dazu bedarf es eines vertieften<br />
Verständnisses über das Zusammen -<br />
wirken zahlreicher Faktoren: Global<br />
ausgerichtete <strong>St</strong>rategien, lokale<br />
Marketing-Konzepte, kernkompetenzorientierte<br />
Geschäftsmodelle, kulturdifferenzierte<br />
Führungsprinzipien,<br />
-verhaltensweisen und vieles mehr.<br />
Dieses umfassende Verständnis<br />
vermittelt das 3-teilige «International<br />
Senior Management Programm».<br />
Dieser Lehrgang richtet sich an<br />
Führungs persönlichkeiten, welche ihre<br />
Leistungs fähigkeit und -bereitschaft<br />
bereits unter Beweis gestellt haben<br />
und für eine höhere Aufgabe im<br />
General Management vorgesehen sind.<br />
<strong>St</strong>. <strong>Galler</strong>-Ansatz<br />
Das zweisprachige (deutsch/englisch)<br />
Programm kombiniert zum einen den bewährten<br />
<strong>St</strong>. <strong>Galler</strong> Management-Ansatz mit<br />
der Intensivlernmethode US-ameri kanischer<br />
Management-Schulen und ermöglicht zum<br />
anderen aufgrund der internationalen Ausrichtung<br />
einen umfassenden Erfahrungs-<br />
austausch und die Möglichkeit, ein globales<br />
Netzwerk aufzubauen.<br />
Programmaufbau<br />
Woche 1: 4 Tage in der Schweiz<br />
Thema: <strong>St</strong>rategie und Marketing<br />
Seminarsprache: deutsch<br />
Woche 2: 4 Tage in London<br />
Thema: Finanzielle Führung<br />
Seminarsprache: englisch<br />
Woche 3: 5 Tage in Boston, Mass.<br />
Thema: Leadership<br />
Seminarsprache: englisch<br />
Interaktives Konzept<br />
Fachliche Inputs und gesteuerte Lehrgespräche<br />
qualifizierter Dozenten wechseln<br />
sich ab mit der Bearbeitung realer Themen<br />
und Fallstudien. Theorie und Praxis ergänzen<br />
sich zu einem überzeugenden Ganzen»<br />
und vermitteln eine Fülle von Anregungen.<br />
Durch das interaktive Lernen und die<br />
Umsetzung in Kleingruppen wer den Sie<br />
stetig gefordert und trainieren so gleichzeitig<br />
Ihre Leader ship-Qualitäten und<br />
Ihre «managerial communication skills».