Topics Concept - St. Galler Business School

St. Galler
Consulting School
2011
Nr. 35111 1. Durchführung 2011
1. Teil 31. Jan. – 3. Feb. 2011
2. Teil 4. – 6. April 2011
3 Teil 23. – 26. Mai 2011
4 Teil 4. – 6. Juli 2011
Luzern / Davos / Davos / Brunnen
Nr. 35211 2. Durchführung 2011
1. Teil 5. – 7. September 2011
2. Teil 19. – 22. September 2011
3. Teil 28. Nov. – 1. Dez. 2011
4. Teil 5. – 7. Dezember 2011
Davos / Luzern / Flims / Brunnen
Dauer: 2 x 3 Tage und 2 x 4 Tage
Seminargebühr (ohne Diplom):
Fr. 11900.– / E 8500.–*
Studiengebühr (mit Diplom):
Fr. 15900.– / E 11400.–*
* abhängig vom aktuellen Tageskurs,
Rechnungsstellung in E möglich.
44
Teilnehmer/innen
1. Unternehmensberater, Consultants und
Junior-Berater aller Spezialbereiche
2. Strategie-, Marketing-, Organisationsberater
3. Dozenten und Trainer
4. IT-Berater, Werbeberater, Personalberater
5. Anwälte, Ingenieure, Planer,
Selbstständige
6. Inhouse-Consultants
7. Zukünftige Consultants
8. Berater aus Finanzdienstleistung
und Treuhand
Konzeption
Unternehmensberater, Consultants,
Trainer: Sie haben im Rahmen der
St. Galler Consulting School die
Möglichkeit, ein Intensivtraining von
14 Seminartagen (fakultativ: mit Diplomabschluss)
zu absolvieren. Konzentriertes
St. Galler Beratungs-Know-how
wird von Top-Consultants vorgetragen,
didaktisch in Form von Modulen
aufbereitet. Dazu erhalten Sie hervorragende
Seminarunterlagen und viele
Tools aus der Beratungspraxis. Zusätzlich
zum Wissensinput erarbeiten
Sie Ihr eigenes Consulting-Konzept
und werden in den Bereichen Personal
Image und Präsentationstechnik
– als zentrale Erfolgsvoraussetzungen
– nachhaltig geschult. Vom
überzeu gen den Leistungs angebot bis
zur Akquisition von Mandaten, von der
Offert präsentation bis zum Problemlösungs
gespräch mit Kunden. Dies alles
moderiert und mit vielen Tipps und
Verbesserungsvorschlägen. Der Erfahrungsaustausch
mit Dozenten, Trainern,
Consultants sowie mit anderen Teilnehmerinnen
und Teilnehmern,
die Erarbeitung eigener Konzepte und
Beratungsansätze, intensive Präsentationen
im Plenum, Diskussionen über
«to do and not to do» – diese äusserst
interaktive, didaktische Mischung sorgt
für ein Höchstmass an Wissenserwerb
und konkretem Umsetzungsnutzen.
Ziele der St. Galler Consulting Diplomausbildung
sind:
die Erfolgsfaktoren der Tätigkeit als Berater
und Trainer für Unternehmen und Institutionen
in systematisierter Form aufzuzeigen,
konzentriertes Wissen über die zentralen
Elemente erfolgreicher Consulting- und
Trainer-Tätigkeit anhand vieler Praxisbeispiele
zu erlernen,
die eigene Beratungskonzeption – von der
Marktdefinition über die wahrnehmbare
Leistungskonzeption bis zu Akquisition und
Auftragsabwicklung mit Folgegeschäft – zu
schärfen,
sich selbst in der Rolle des Consultants,
Trainers und Coachs zu erleben, um die
emotionale und soziale Kompetenz rollenspezifisch
zu vertiefen,
die eigene Performance im Bereich
Personal Image / Power Präsentation und
Rhetorik nachhaltig zu steigern,
eine umfassende «Train the Trainer-Ausbildung»
zu bekommen.
Dipl. Consultant SGBS (fakultativ)
Das Diplom «Dipl. Consultant SGBS» kann
erwerben, wer im Anschluss an die Seminarbesuche
eine Diplom-/Projektarbeit erstellt,
4 Fernstudienmodule absolviert sowie
die Schluss prüfung besteht.