Umweltmanagement für ED-Gruppe - Energiedienst AG

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12 | MITARBEITER Im Interview: Christina Martin und Jacqueline Scherzinger Frauenpower in der Lehrwerkstatt 1992 wurde die erste Elektronikerin angenom- men, erinnert sich Ausbilder Gerhard Auer: „Die folgenden dreieinhalb Jahre waren Motivation, weitere Bewerberinnen zu berücksichtigen, denn das Miteinander hat sich verbessert. Die männlichen Kollegen waren immer sehr hilfsbe- reit und wurden durch die Mädchen eher moti- viert – sie wollten ja nicht schlechter sein.“ Nach wie vor sind Bewerbungen von Mädchen zwar die Ausnahme, aber mit Christina Martin und Jacqueline Scherzinger sind derzeit zwei junge Frauen in Ausbildung. Die POSTED-Redaktion hat die beiden 17-Jährigen zum Ende des ersten Ausbildungsjahres nach ihren bisherigen Erfahrungen befragt. Wie sind Sie auf die Ausbildung als „Elektro- nikerin für Betriebstechnik“ aufmerksam ge- worden? Christina: Mein Vater arbeitet ebenfalls bei Energiedienst und leitet heute den Kundenser- vice in Rheinfelden. Nach dem Girls’Day habe ich außerdem ein Praktikum hier gemacht. Jacqueline: Ich kam ebenfalls durch den Girls’- Day und das anschließende Praktikum dazu. Haben sich Ihre Erwartungen nach Girls’Day und Praktikum erfüllt? Beide: Unsere Erwartungen haben sich mehr als erfüllt. Wir fanden den Girls’Day damals sehr informativ und das Praktikum hat uns in unserer Entscheidung bestärkt. Wie gefällt Ihnen Ihre Ausbildung? Beide: Super, wir möchten nichts anderes machen und haben unseren Traumberuf gefunden. Was ist für Sie das Besondere daran? Christina: Dass hier nichts alltäglich ist und wir tolle Kollegen haben. Besonders gut finde ich auch die familiäre Atmosphäre unter den Lehr- lingen und mit unserem Chef. Jacqueline: Mir gefällt es, Sachen herzustellen und sie danach selbst nutzen zu können. Auch das Reparieren macht mir Spaß. Was begeistert Sie so an der Technik? Jacqueline: Mich fasziniert die Vielseitigkeit und dass sich die Technik ständig weiterentwickelt. Christina: Außerdem ist alles sehr abwechs- lungsreich und fortschrittlich. Fingerspitzengefühl ist beim Feilen gefragt: (v. l.) Jacqueline Scherzinger und Christina Martin. Christina Martin an der Metall- kreissäge. Bereits sieben junge Frauen haben sich für eine technische Ausbildung bei Energiedienst entschieden. Christina Martin und Jacqueline Scherzinger berichten, wie sie zu ihrer Ausbildung kamen und was sie daran fasziniert. Haben Sie eher technische Hobbys? Jacqueline: Ja, nämlich Modellbau von Eisen- bahnzubehör. Christina: Ich habe mein Hobby zum Beruf gemacht! Wie waren die Reaktionen von Familie und Freunden auf Ihr Vorhaben? Christina: Meine Eltern haben sich sehr ge- freut, die Freunde waren eher überrascht. Von den Vorurteilen, die kamen, habe ich mich nicht beeindrucken lassen. Außerdem gab es von vielen Seiten Unterstützung. Jacqueline: Auch in meiner Familie und bei meinen Freunden wurde mein Wunsch sehr positiv aufgenommen. Vorurteile gab es keine, dafür aber großen Zuspruch. Wie werden Sie von Ihren männlichen Ausbil- dungskollegen aufgenommen? Christina: Ich denke, wir sind akzeptiert. Am Anfang wurden wir an der Berufsschule eher belächelt, aber das hat sich rasch gelegt. Jacqueline: Dem kann ich mich nur an- schließen. Jacqueline Scherzinger am Winkelschleifer.
Einführungsseminar für neue Mitarbeitende Herzlich willkommen! 16 neue Kolleginnen und Kollegen erhielten Ende Juni wichtige Informationen über das Unternehmen im Einfüh- rungsseminar in Laufenburg-Schäffigen. Schwerpunkte der eintägigen Veranstaltung waren Produktion, Vertrieb, Arbeitssicherheit und Kommunikation. Die Teilnehmer schätzten die Möglichkeit, bereichsübergreifend neue Kollegen kennenzulernen und sich einen grundlegenden Überblick über das Unternehmen und seine Prozesse zu verschaffen. V. l.: Marcel Zulauf, Hans-Joachim Szillat, Rico Maier, Lorenz Metzger, Bernd Walbaum, Susanne Graw, Yvonne Heckmann, Melanie Schwarz, Andreas Abel, Rebecca Bladt, Sven Ender, Ingrid Hellwig, Martin Scheer, Serri Khalil, Wolfgang Strittmatter und Jan Kalinowski. Sven Kistler, kaufmännischer Azubi Sprachaufenthalt in Cambridge Sven Kistler (r.) mit seinem Mitbewohner Rolf vor dem Victoria Memorial in London. Der kaufmännische Auszubildende Sven Kistler nahm im April für zwei Wochen an einem vom Berufsbildungszentrum Frick- tal angebotenen Sprachaufenthalt in Cambridge teil und schickte einen Bericht darüber an die POSTED-Redaktion: Nach der Landung in London-Heathrow fuhren wir zuerst zum Studio Cambridge, unserer Schule. Mit dem Taxi ging es an- schließend zu unseren Gastfamilien. Beim ersten Blickkontakt war mir unsere Gast- mutter Lisa gleich sehr sympathisch. Als sie mir und meinem Mitbewohner Rolf das Haus zeigte, merkten wir schnell, dass wir sie sehr gut verstanden haben. Um ein flüssiges Gespräch aufzubauen, brauchte es jedoch noch etwas Übung. Rolf und ich hatten eine sehr freundliche Familie er- wischt. Morgens und abends gab es eine abwechslungsreiche, gesunde Mahlzeit gemeinsam mit der ganzen Familie. So kam man automatisch ins Gespräch und merkte die mündlichen Englischfortschritte rasch. Nach dem ausgiebigen Frühstück MITARBEITER | 13 fuhren wir mit dem typisch englischen Doppeldeckerbus in die Schule. Der nor- male Schultag dauerte von 9 bis 15 Uhr. Die meisten Schüler gingen nach der Schule in die Stadt, um sie zu erkunden. Am Wochenende bestand die Möglichkeit, einen Ausflug nach London zu machen, um verschiedene Sehenswürdigkeiten wie den Big Ben, Buckingham Palace und das Victoria Memorial anzuschauen. Das Wet- ter an diesem Tag war schön mit einem typisch englischen, leicht starken Wind. Jedoch war ein Tag viel zu kurz, um wirk- lich die wichtigsten Orte in London zu erkunden. Die Schule förderte das Verständ- nis und verbesserte die mündlichen Kenntnisse mit verschiedenen Übungen, die uns das Studio Cambridge zusam- mengestellt hatte. Im Nachhinein kann ich sagen, dass der Sprachaufenthalt in Cambridge sehr locker, aufregend und in- teressant gewesen ist. Für jemanden, der Englisch lernen will, ist diese Stadt be- stimmt zu empfehlen.
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