baff 4-2008.indd - Bayerisches Jugendrotkreuz

LÖSUNG
STREITSCHLICHTER
Streitschlichtung ist nach wie vor ein großes Thema in
der Schule. Konfl ikte gibt es jeden Tag, aber man kann
lernen, wie man Konfl ikte löst und somit einen schlimmeren
Streit verhindern kann.
Dieses Wissen wurde am letzten Oktoberwochenende in
Habsberg bei Velburg erworben. Die Seminarteilnehmer waren
diesmal nicht nur Lehrer, sondern es waren auch zwei
Schulsozialarbeiterinnen dabei. So konnten die Teilnehmer
das Thema Streitschlichtung, Konfl ikt und den Umgang damit
aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten und alle profi
tierten von diesem Austausch.
In dem sehr schön gelegenen Tagungshaus in Habsberg
begann das Wochenende mit einem reichhaltigen Abendessen.
So gestärkt lernte sich die Gruppe am anschließenden
ersten Seminarabend kennen und stieg in das Thema der
Streitschlichtung ein. Es folgten zwei arbeitsreiche Tage
– angefüllt mit verschiedenen Kommunikationsübungen, die
gerade für die Streitschlichtung von hoher Bedeutung sind.
Denn in der Schlichtung geht es ja darum, den Streitparteien
durch Gesprächsführung zu einer gemeinsamen Lösung zu
verhelfen.
01 Gemeinsam werden im Seminar verschiedene
Lösungsstrategien erarbeitet
02 Die Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse durch die
Lehrkräfte
03 Hier werden in Kleingruppen die Charaktere für die
Rollenspiele erarbeitet
Text und Fotos: df
KONFLIKT
IM
SEMINAR
02
Um das Gefühl für diese Gespräche zu bekommen, nahmen
die Lehrer in verschiedenen Rollenspielen den Part und die
Sicht ihrer Schüler ein. Denn erst aus diesen praktischen
Übungen heraus können die Lehrkräfte das Wissen und die
Erfahrungen an ihre Schüler weitergeben. Das Ziel des Lehrgangs
ist es, an den jeweiligen Schulen der teilnehmenden
Lehrer eine Streitschlichtungsgruppe aufzubauen oder zu
übernehmen. In dieser schlichten dann Schüler den Streit
oder Konfl ikt von anderen Schülern. Die am Seminar teilnehmenden
Lehrer geben ihr gelerntes Wissen, sowohl praktisch
als auch theoretisch, weiter und bauen eine Streitschlichtergruppe
auf.
Die praktische Arbeit steht im Seminar an erster Stelle,
gleichwohl ist es natürlich wichtig, die theoretischen Bausteine
zu vermitteln. Mit verschiedenen Folien, Erläuterungen
und Diskussionen wurden die Phasen und der Aufbau einer
Streitschlichtung beleuchtet.
Neben Theorie und sachbezogener Praxis war das Wochenende
auch durch verschiedene Spiele und Übungen aufgelockert,
denn lernen kann man mit Spaß doch viel besser!
Nach dem letzten Rollenspiel und einem guten Mittagessen,
verabschiedeten sich die Teilnehmer mit Vorfreude auf den
zweiten Teil im März 2009.
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