I Pädagogik / Pflege - GPS

Fortbildung II Personalentwicklung Nr.
Teilnehmerzahl:
Max. 10 Personen
Termin:
08.03.2007
Ort:
GPS, Banter Weg 12
Raum DX
Anmeldeschluss:
25.01.2007
Besonderes:
Themenwünsche/Fragen im
Vorfeld unter:
info@alto-ic.de
Teilnehmerzahl:
Max. 18 Personen
Termin:
08.02. – 09.02.2007
Do 9.00 - 17.00 Uhr;
Fr 9.00 - 15.00 Uhr
Ort:
Seminarraum über dem Graf Spee
Restaurant, Schellingstraße 11,
26384 WHV
Anmeldeschluss:
04.01.2007
Besonderes:
Themenwünsche/Fragen im
Vorfeld unter:
harald.debehr@polizei.
niedersachsen.de
Kommunikation/Rhetorik,
Souveränität und Überzeugungskraft
Referent: Dr. Gerd Köster
Inhaltsbeschreibung: Die SeminarteilnehmerInnen werden wesentliche
Faktoren ihres Auftretens und ihres Gesprächsverhaltens kennen
lernen. Während des Seminares werden die erlernten Inhalte
bereits in der Praxis erprobt, z.B. durch konstruktive Feedback-
Übungen. Neben der Körpersprache werden ebenfalls klassische
Gesprächssituationen der Führung diskutiert und erprobt.
Zielgruppe: Mittlere und Obere Führungsebene
Ziele:
- Die eigene Persönlichkeit wird in das Gesamtbild der GPS einfließen
(wie wirke ich auf andere?)
- Rhetorische Sicherheit, um auch vor einer Gruppe selbstbewusst
das Wort zu ergreifen
- Die Bedeutung der Körperlichkeit beim Sprechen wird deutlich
- Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, kurze Stehgreifreden zu
halten
- Gesprächssituationen können organisiert werden
- Kommunikation ist zu einer der wesentlichsten Führungskompetenzen
geworden (ohne Kommunikation keine Führung möglich)
Selbstbehauptungstraining für Frauen –
ganzheitlich und handlungsorientiert
(mit Aggressionsbewältigungs- und Deeskalationspart)
Referenten: Harald de Behr – polizeilicher Part –
Alexandra Wilke – psychologischer Part –
Karin Hoffmann – körperorientierter Part -
Inhaltsbeschreibung: Erlernen von Möglichkeiten im Umgang mit
aggressionsgeladenen Situationen für Mitarbeiterinnen in betreuenden
und pflegenden Berufen – in Theorie und Praxis -
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen in pflegender/betreuender Tätigkeit
Ziele:
- Steigerung des Selbstwertgefühls und des Selbstvertrauens
- Förderung der Selbstsicherheit durch erlernte Einfluss- und Handlungsmöglichkeiten
in unterschiedlichen Konfliktsituationen
- Möglichkeiten der grundsätzlichen rechtlichen Bewertung von Situationen
- Stärkung der persönlichen Entscheidungs- und Durchsetzungsqualität
- Erlernen von deeskalierendem Verhalten in Konfliktsituationen
- Erlernen von effektiven SV- und Abwehrtechniken mit verbalem und
nonverbalem Einsatz
- Zielorientiertes Handeln im Grenzbereich
Abteilung OE, Projekte & Fachdienste Seite 21
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