Geschäftsbericht - Die Schweizerische Post
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Geschäftsbericht - Die Schweizerische Post
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« <strong>Die</strong> Mitarbeitenden sind das<br />
Gesicht der <strong>Post</strong> und entscheidend<br />
für unseren guten Ruf.»<br />
Welche Rolle spielen die Mitarbeitenden in Ihrer <strong>Die</strong>nstleistungsoffensive?<br />
<strong>Die</strong> Mitarbeitenden sind das Gesicht der <strong>Post</strong> und entscheidend<br />
für unseren guten Ruf. Egal ob Kundennähe, Produkte oder<br />
Service – hinter allem, was wir unseren Kunden bieten, stehen<br />
unsere Mitarbeitenden. Sie gehen auf unsere Kunden ein und<br />
stellen deren Bedürfnisse ins Zentrum ihres Handelns.<br />
—<br />
Qualität hat immer eine stark subjektive Komponente. Wie geht<br />
die <strong>Post</strong> mit den unterschiedlichen Erwartungen um?<br />
Als Anbieterin von Massendienstleistungen stehen wir vor einer<br />
grossen Herausforderung: <strong>Die</strong> Wünsche unserer Kunden werden<br />
immer individueller. Wir nehmen alle Anliegen ernst und<br />
können so frühzeitig auf veränderte Bedürfnisse reagieren und<br />
neue Angebote entwickeln. Das bedeutet andererseits, dass wir<br />
<strong>Die</strong>nstleistungen, die nicht mehr gefragt sind, aus dem Sortiment<br />
nehmen. Das wird von einzelnen Kunden als Abbau empfunden.<br />
In der Schweiz sind die Erwartungen an den Umfang<br />
des Angebots und die Qualität sehr hoch. Viele sind sich nicht<br />
bewusst, wie viel Leistung sie eigentlich erhalten. Ausserdem<br />
darf man nicht vergessen, dass wir unseren Grundversorgungsauftrag<br />
sehr gut erfüllt und in den letzten Jahren zahlreiche<br />
neue Produkte und <strong>Die</strong>nstleistungen lanciert haben.<br />
—<br />
Engagierte<br />
Mitarbeitende<br />
<strong>Die</strong> Mitarbeitenden der <strong>Post</strong> setzen sich ein: für ihr<br />
Unternehmen und damit für die Kunden. In der neuesten<br />
Untersuchung erreicht das persönliche Engagement mit<br />
83 von 100 Punkten einen unverändert hohen Wert. Der<br />
Index setzt sich aus den Faktoren Leistungsbereitschaft,<br />
Identifikation und Personalfluktuation zusammen.<br />
Konkreter<br />
Klimaschutz<br />
<strong>Die</strong> elektrische Energie, mit der die <strong>Post</strong> ihre Leistungen<br />
erbringt, stammt zu 100 Prozent aus erneuerbaren Quellen.<br />
Auf den freien Flächen der Betriebsgebäude werden in<br />
den nächsten Jahren Fotovoltaikanlagen installiert. 150 Gasfahrzeuge<br />
werden mit klimafreundlichem Biogas betrieben.<br />
In der Zustellung werden mittelfristig alle 7500 Roller mit<br />
erneuerbarem Strom aus dem Jura und ohne Lärm fahren.<br />
<strong>Die</strong> ökologische Qualität von Produkten ist für viele Konsumentinnen<br />
und Konsumenten ein zunehmend wichtiger<br />
Kaufaspekt. Was bietet die <strong>Post</strong> ihnen?<br />
Tatsächlich wollen immer mehr Kunden wissen, wie ökologisch<br />
wir unsere Leistung erbringen. Für uns hat Qualität auch eine<br />
nachhaltige Komponente. Als Logistikunternehmen betreibt<br />
die <strong>Post</strong> ein energieintensives Geschäft. Umso wichtiger ist<br />
der schonende Umgang mit den Ressourcen. Mit einem umfassenden<br />
Massnahmen- und Investitionsprogramm wollen wir<br />
bis Ende 2013 den jährlichen CO 2-Ausstoss um 15 000 Tonnen<br />
senken. Mit «pro clima – Versand» können Kunden ihre<br />
Sendungen klimaneutral versenden. Ab 1. April 2012 wird der<br />
Briefversand innerhalb der Schweiz klimaneutral. <strong>Die</strong> <strong>Post</strong> kompensiert<br />
dann die CO 2-Emissionen des Inlandsbriefs vollständig.<br />
—<br />
« Für uns hat Qualität auch eine<br />
nachhaltige Komponente.»