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Jahresbericht 2010 zur Umsetzung des SGB II - Kreis Coesfeld

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IV. Leistungen <strong>zur</strong> Eingliederung in Arbeit<br />

Hauptanliegen <strong>des</strong> Gesetzgebers ist die Eingliederung erwerbsfähiger Hilfebedürftiger<br />

in Arbeit. Zur Erreichung dieses Zieles sollen die Hilfebedürftigen<br />

gefördert und unterstützt werden. Findet der Hilfebedürftige keine Arbeit,<br />

sollen Arbeitsgelegenheiten geschaffen werden. Diese Arbeitsgelegenheiten<br />

für im öffentlichen Interesse liegende zusätzliche Arbeiten werden im <strong>Kreis</strong><br />

<strong>Coesfeld</strong> Plus-Jobs genannt.<br />

1. Integrationskonzept<br />

Erfolgreich wird die <strong>Umsetzung</strong> der Grundsicherung für Arbeitsuchende nur<br />

dann, wenn es gelingt, möglichst viele Menschen nachhaltig in den ersten<br />

Arbeitsmarkt zu integrieren.<br />

Daher ist insbesondere bei den meist arbeitsmarktfernen <strong>SGB</strong> <strong>II</strong> – Leistungsberechtigten<br />

eine individuelle Hilfeplanung und Hilfestellung erforderlich<br />

und ein Netzwerk von stufenartigen Hilfeangeboten vorzuhalten.<br />

Das Konzept <strong>des</strong> <strong>Kreis</strong>es <strong>Coesfeld</strong> <strong>zur</strong> <strong>Umsetzung</strong> <strong>des</strong> <strong>SGB</strong> <strong>II</strong> sieht insbesondere<br />

ein breitgefächertes und zielgruppenorientiertes Angebot an Maßnahmen<br />

und Förderinstrumenten für diesen heterogenen Personenkreis vor.<br />

Dieses Angebot richtet sich sowohl an ungelernte, als auch an qualifizierte<br />

Menschen.<br />

Hervorzuheben ist, dass die jeweiligen Maßnahmenblöcke zusammen mit der<br />

koordinierenden Hilfeplanung ein modulares, ineinander verzahntes Netzwerk<br />

bilden. Gerade diese Koordination verschiedenster Maßnahmen und<br />

Förderinstrumente ermöglicht ein individuell abgestimmtes und gezieltes<br />

„Fördern“ und „Fordern“ mit dem Ziel einer dauerhaften Integration in den<br />

ersten Arbeitsmarkt.<br />

Zentrum für Arbeit - <strong>Jahresbericht</strong> <strong>2010</strong><br />

Eingliederungsvereinbarung<br />

Konzept<br />

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