Mitarbeiterzufriedenheit als Indikator für die - Zentrum für ...
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Soziales<br />
2 Inhalte ausgewählter <strong>Indikator</strong>enkataloge<br />
Der DLG-Nachhaltigkeitsstandard „Nachhaltige<br />
Landwirtschaft – zukunftsfähig“<br />
Analysebereich <strong>Indikator</strong> Betriebsanalyse<br />
► Arbeit und<br />
Beschäftigung<br />
► Gesellschaftliches<br />
Engagement<br />
► Lohn und Gehalt<br />
► Durchschnittliche<br />
Arbeitsbelastung<br />
► Urlaub<br />
► Aus- und Fortbildung<br />
► Arbeitssicherheit<br />
► Soziales Engagement<br />
► Öffentlichkeitsarbeit<br />
► Regionales<br />
Engagement<br />
► Qualitätssicherung ► Einsatz von<br />
Qualitätssicherungssys<br />
temen<br />
<strong>Zentrum</strong> <strong>für</strong> Betriebswirtschaft im<br />
Gartenbau e.V.<br />
► Entlohnung Mitarbeiter<br />
► Arbeitszeit Mitarbeiter<br />
► Urlaubstage<br />
Mitarbeiter<br />
► Fortbildung Mitarbeiter<br />
► Aktivitäten des<br />
Unternehmens<br />
► Sicherung der<br />
Produktqualität und<br />
Lebensmittelsicherheit<br />
Keiner der gesichteten <strong>Indikator</strong>enkataloge enthält<br />
<strong>Mitarbeiterzufriedenheit</strong><br />
01.11.2012 ©Stephan Meyerding<br />
(Eigene Darstellung: Vgl.: Deutsche Landwirtschafts Gesellschaft (DLG),2012, S. 8)<br />
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