Vorlesung Arbeitsrecht Schwerpunkt 3 - Lehrstuhl Prof. Dr ...
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<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. Christine Windbichler<br />
Humboldt-Universität zu Berlin<br />
Nachlese I<br />
BAG vom 14.12.2005 – 4 AZR 537 bis 540/04 –<br />
Pressemitteilung<br />
Nach der Rechtsprechung des Senats ist die<br />
Bezugnahme auf einen einschlägigen Tarifvertrag in<br />
einem vorformulierten Arbeitsvertrag regelmäßig als<br />
Gleichstellungsabrede auszulegen. An dieser<br />
Auffassung hält der Senat nicht mehr fest. Er<br />
beabsichtigt, für ab dem 1.1.2002 abgeschlossene<br />
Verträge § 305c II BGB (Unklarheitenregel)<br />
anzuwenden.<br />
<strong>Arbeitsrecht</strong> - <strong>Schwerpunkt</strong> 3<br />
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