“Globalisierung - Gefahr oder Chance für den ... - Procter & Gamble

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In die Billiglohnländer, mit denen die Arbeitnehmern mit den weniger qualifizierten
deutschen Beschäftigten nicht konkurrieren können, selbst wenn sie
Niedrigstlöhne akzeptieren, werden hauptsächlich einfache Tätigkeiten verlagert,
oder sie werden wegrationalisiert. Die Zahl der Arbeitsplätze für weniger
qualifizierte und weniger leistungsfähige Arbeitnehmer verringert sich. Bis zum
Jahr 2010 wird sie sich halbiert haben.
Das Reservoir an Arbeitskräften weltweit scheint fast unerschöpflich. Dem steht
eine beschränkte Quantität an Kapital gegenüber. Um das knappe Kapital
konkurrieren die Staaten bzw. die Beschäftigten. Beide werden dadurch
zunehmend erpreßbar. Die Handlungsfähigkeit der Nationalstaaten in der
Wirtschafts-, Umwelt- und Sozialpolitik wird massiv beschnitten. Die Arbeitnehmer
verschiedener Nationen werden gegeneinander ausgespielt. Das System der
sozialen Marktwirtschaft in den Industrieländern scheint in Gefahr zu geraten.
Die Globalisierung der Finanzmärkte hat höhere langfristige Zinsen und
Renditeerwartungen zur Folge. Sie bewirken eine Umverteilung zugunsten
derjenigen, die Kapital besitzen und zu Lasten derer, die ihr Geld mit Arbeit
verdienen. Auch unter den Beschäftigten findet durch die zunehmende
Internationalisierung der Wirtschaft eine Umverteilung zugunsten der
Höherqualifizierten und zu Lasten der weniger Leistungsfähigen statt. Es kommt
zu einer zunehmenden Spaltung zwischen Arm und Reich.
Die Konkurrenz mit den Billiglohnländern bzw. den aufstrebenden
Wirtschaftsnationen hat in den Industrieländern zwar negative Auswirkungen auf
die Arbeitsmarktlage für geringer Qualifizierte. Gesamtwirtschaft gesehen ist die