THE RACE eBook 27 - oora

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QUERGEDACHT VORBILD SEIN
Gott ausgeht, eine Atmosphäre schafft,
in der man sich einfach wohl und sicher
fühlt. Eine solche Atmosphäre bildet die
perfekte Umgebung, um sich zu entfalten
und zu entwickeln. Infolgedessen ist die
Freundlichkeit auch für uns als Leiter eine
so wichtige Charaktereigenschaft, da die
Menschen, die wir führen, sich dann frei
fühlen, sich zu entfalten und Dinge auszuprobieren.
Somit kann unsere Freundlichkeit
das Tun unserer Mitarbeiter segnen
und ihnen Erfolg bringen.
Güte Güte ist sowohl eine innere Aufrichtigkeit
als auch eine Handlungsweise,
die dem Nächsten auch dann Gutes erweist,
wenn er es nicht verdient hat. Als
Leiter begegnen uns ständig Situationen,
in denen Menschen uns gegenüber undankbar
sind, obwohl wir unsere Hingabe,
Zeit und Kraft in sie hineininvestiert
haben. Hier ist es unerlässlich, dass wir
lernen, diesen Menschen trotzdem zu dienen
und ihnen weiterhin Gutes zu tun.
Wie alle anderen Früchte des Geistes ist
somit auch die Güte eine Eigenschaft dessen,
wie Gott mit uns umgeht.
Treue Ein Leiter, der Treue zeigt, wird
immer Vertrauen in Menschen wecken
und als verlässlich angesehen werden.
Treue heißt, nicht zu fliehen oder aufzugeben,
auch wenn die anvertrauten Menschen
all unser Tun als selbstverständlich
ansehen, oder uns darin sogar angreifen.
Gott hat mit uns einen Bund geschlossen,
den er nicht aufgibt oder auflöst, selbst
wenn wir untreu sind oder ihm den Rücken
zukehren. Ein solches Dranbleiben
ist auch für solche, die in Leiterschaft stehen,
wichtig.
Sanftmut Sanftmut ist prinzipiell das
Gegenteil von Rebellion und bezieht sich
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im Allgemeinen auf unsere Reaktion auf
das Handeln anderer uns gegenüber. Ein
sanftmütiges Pferd lässt sich beispielsweise
sehr einfach lenken, da es nicht rebellisch
oder widerspenstig ist, sondern auf
die Anweisungen des Reiters bereitwillig
reagiert. Genauso verhält es sich, wenn wir
vor Gott eine sanftmütige Haltung einnehmen.
Hier bedeutet dies einfach, ihm
gegenüber gehorsam zu sein. Noch schwieriger
ist es für uns oftmals sanftmütig auf
das Verhalten von Mitmenschen zu reagieren.
Hier sind wir aufgefordert nachzugeben,
uns korrigieren zu lassen und anderen
Menschen gegenüber milde zu sein.
Selbstbeherrschung Das griechische
Wort für Selbstbeherrschung kann auch
als Keuschheit oder Enthaltsamkeit übersetzt
werden. Dies bezieht sich jedoch
nicht nur auf einen reinen und heiligen
Umgang mit der Sexualität, sondern geht
darüber hinaus und betrifft auch andere
Lebensbereiche.
Weitere Charaktereigenschaften
Selbstverständlich gibt es noch viele weitere
Charaktereigenschaften, nach denen
ein Leiter streben sollten. Da wären Demut,
Integrität, Mut und eine positive,
optimistische Grundeinstellung mit einem
Blick nach vorne genannt.
In Titus 1, 7-9 finden wir außerdem beachtenswerte
Eigenschaften, die Paulus als
Voraussetzung für den Ältestendienst anführt:
»Denn der Aufseher muss untadelig
sein, als Gottes Verwalter, nicht eigenmächtig,
nicht jähzornig, nicht dem Wein ergeben,
nicht ein Schläger, nicht schändlichem
Gewinn nachgehend, sondern gastfrei, das
Gute liebend, besonnen, gerecht, heilig, enthaltsam,
der an dem der Lehre gemäßen zuverlässigen
Wort festhält, damit er fähig sei,
sowohl mit der gesunden Lehre zu ermahnen
als auch die Widersprechenden zu überführen.«
Eine ähnliche Aufzählung solcher
Eigenschaften ist in 1. Timotheus 3, 2-3
niedergeschrieben: »Der Aufseher nun muss
untadelig sein, Mann einer Frau, nüchtern,
besonnen, anständig, gastfrei, lehrfähig, kein
Trinker, kein Schläger, sondern milde, nicht
streitsüchtig, nicht geldliebend, …«. All diese
Eigenschaften sind für geistliche Leiter
in jeglichem Bereich von Belang.
Jesus ähnlicher werden
»Ein Jünger ist nicht über dem Lehrer und
ein Sklave nicht über seinem Herrn. Es ist
dem Jünger genug, dass er werde wie sein
Lehrer und der Sklave wie sein Herr.«
(Matthäus 10, 24-25). Aus diesen Worten
Jesu können wir schließen, wie bedeutend
es für einen Leiter ist, ein gutes Vorbild zu
sein. Rick Joyner schreibt dazu in seinem
Artikel ›Die Leiterschaftsprinzipien Jesu‹:
»Man kann die Qualität eines Leiters an
der Qualität der Leute um ihn herum erkennen«.
Es gibt noch viele Bereiche, in denen wir
aufgefordert sind, Vorbilder zu sein, wenn
wir als Leiter erfolgreich und fruchtbar
sein wollen. Unser Charakter ist hier zwar
nur ein Aspekt, jedoch sollte die Beschäftigung
mit diesem eine sehr hohe Priorität
in unserem Leben haben. Jesus ähnlicher
zu werden ist eine unserer höchsten
Berufungen. In Römer 8, 29 sagt Paulus:
»Denn die er vorher erkannt hat, die hat er
auch vorherbestimmt dem Bilde seines Sohnes
gleichförmig zu sein, …«. Sowohl in
seinem Wesen als auch in seinen Werken
sollte Jesus auf jeden Fall unser größtes
Vorbild sein.
In diesem Zusammenhang möchte ich
jedoch ausdrücklich darauf hinweisen,
dass Früchte oft langsam wachsen und
am Anfang sehr klein sind. Wir müssen
immer darauf achten, dass wir uns nicht