Herunterladen - Karl Kübel Stiftung
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<strong>Karl</strong> <strong>Kübel</strong> <strong>Stiftung</strong> für Kind und Familie, www.kkstiftung.de<br />
NGO Impact on Development, Empowerment and Actions (NGO-IDEAs)<br />
www.ngo-ideas.net<br />
„Wirkungen der Projektarbeit von Nicht-Regierungs-Organisationen (NRO) im Bereich Sparen und<br />
Kredit“<br />
Seit dem 1. Juli 2004 ist die Geschäftsstelle des Projekts „NGO Impact on Development,<br />
Empowerment and Actions“ (NGO-IDEAs) bei der <strong>Karl</strong> <strong>Kübel</strong> <strong>Stiftung</strong> angesiedelt.<br />
NGO-IDEAs ist eine Kooperation von 32 indischen und 14 deutschen Nicht-Regierungs-<br />
Organisationen (NRO) - unterstützt von PARITÄT INTERNATIONAL (legaler Träger) und dem<br />
Verband Entwicklungspolitik deutscher Nichtregierungsorganisationen (VENRO). Gemeinsames Ziel<br />
ist, die Wirkungen der NRO im Bereich Sparen und Kredit zu erfassen und zugleich NRO-spezifische<br />
Instrumente für Monitoring und Evaluierung von Wirkungen zu identifizieren und zu verbessern.<br />
Damit sollen die Partner der Projekte qualifiziert werden, in teilhabender Weise die Wirkungen ihrer<br />
Projektarbeit auf ihre Zielgruppen und das gesellschaftliche Umfeld zu erfassen und ihre<br />
Steuerungsentscheidungen daran zu orientieren. Dadurch sollen ländliche und städtische Familien,<br />
die in Armut leben, stärker an der Steuerung der NRO-Projekte und an Lernprozessen beteiligt<br />
werden, und so die Möglichkeiten der NRO-Projekte zur Armutsminderung besser nutzen.<br />
Geschichte<br />
Seit etwa 1997 haben sich die in der VENRO-AG Kofinanzierung vertretenen NRO intensiv mit dem<br />
Thema „Wirkungsbeobachtung und Evaluation“ befasst. Das Grundkonzept von NGO-IDEAs wurde<br />
von einer Arbeitsgruppe deutscher NRO in Verbindung mit VENRO entworfen. Die Partner<br />
beschlossen, die Fragestellung auf den Bereich „Sparen und Kredit“ und auf die Region Südindien<br />
zu konzentrieren. Das dreijährige Vorhaben wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche<br />
Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) mitfinanziert.<br />
Ablauf<br />
Das Projekt ist wesentlich durch die Sammlung, Dokumentation und gemeinsame Auswertung von<br />
Best Practices der NRO-Maßnahmen im Bereich „Sparen und Kredit“ sowie der vorhandenen<br />
Verfahren und Instrumente der NRO zur Beobachtung und Bewertung von Wirkungen dieser<br />
Programme gekennzeichnet.<br />
Dies geschieht - neben gemeinsamen Workshops im <strong>Karl</strong> <strong>Kübel</strong> Institute for Development<br />
Education in Coimbatore (Tamil Nadu) - größtenteils auf einer Internetplattform, mit deren Hilfe die<br />
deutschen und indischen Partner unter fachlicher und wissenschaftlicher Beratung und Begleitung<br />
kommunizieren und Erfahrungen austauschen. Als Einstiegsplattform wird dabei der Global Campus<br />
21 (www.gc21.de) genutzt. Eine indische Koordinatorin und ein deutscher Koordinator moderieren<br />
den Prozess und leiten ihn fachlich.<br />
In diesem Prozess entstehen zugleich schrittweise zwei wichtige Ergebnisse von NGO-IDEAs:<br />
• eine Studie über die Wirkungen der Spar- und Kreditprogramme der NRO und<br />
• ein Methoden-Handbuch der NRO zur Wirkungsbeobachtung („Toolbox“).<br />
Einschätzung<br />
NGO-IDEAs ist für die deutschen NRO ein historisches Projekt, weil dabei gemeinsam mit „Süd“-<br />
und „Nord“-NRO eigene Konzepte und Instrumente identifiziert und entwickelt werden. Zugleich ist<br />
NGO-IDEAs ein komplexes Projekt.<br />
Es bietet eine einzigartige und innovative Verbindung von Forschung, Wissensmanagement,<br />
Lernen, Training, Beratung und Coaching (Begleitung) sowie Tutoring (Betreuung) in den vier<br />
fachlichen Sparten: Monitoring und Evaluierung von Wirkungen, Sparen und Kredit, Partizipation -<br />
Selbsthilfe-Empowerment (darunter werden die Strategien und Maßnahmen verstanden, die<br />
geeignet sind, das Maß an Selbstbestimmung und Autonomie im Leben der Menschen zu erhöhen<br />
und sie in die Lage zu versetzen, ihre Belange eigenmächtig, selbstverantwortet und<br />
selbstbestimmt zu vertreten und zu gestalten), virtuelle Teamarbeit, die in vielfältiger Form<br />
verknüpft sind.<br />
Jahresbericht 2004 Seite 12 von 21