European Social Fund in Poland: Best Practices - Europejski ...
European Social Fund in Poland: Best Practices - Europejski ...
European Social Fund in Poland: Best Practices - Europejski ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
⎧W powiecie nowosądeckim bez pracy pozostaje ok. 16% mieszkańców.<br />
To wystarczający powód, żeby stworzyć centrum <strong>in</strong>tegracji społecznej<br />
i pomagać osobom trwale bezrobotnym.<br />
Tak właśnie zrobiło Stowarzyszenie na Rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Inicjatyw Lokalnych STOPIL powstałe w 2003 roku.<br />
– Powiat nowosądecki od lat przoduje w statystykach bezrobocia w Polsce. Jeszcze kilka lat temu bez pracy było u nas ponad 20%.<br />
mieszkańców. Teraz bezrobocie spadło do 16%, ale i tak jest duże. Tymczasem osoby, które przez dłuższy czas pozostają bez pracy,<br />
tracą aktywność i nie mają ochoty jej szukać. Dlatego postanowiliśmy opracować taki program, który pobudzi je do działania oraz zachęci<br />
do samodzielnego poszukiwania zajęcia – wyjaśnia Andrzej Muzyk, prezes Stowarzyszenia na Rzecz Wspierania Przedsiębiorczości<br />
i Inicjatyw Lokalnych STOPIL.<br />
W 2007 roku STOPIL dzięki pomocy Unii <strong>Europejski</strong>ej założył Centrum Integracji Społecznej. W porozumieniu z urzędami pracy i ośrodkami<br />
pomocy społecznej zaprosił na 12-miesięczny cykl szkoleń 25 osób, które przez dłuższy czas pozostawały bez pracy. – Najpierw<br />
były zajęcia z psychologami, od których bezrobotni dowiedzieli się, jakie mają słabe i silne strony, jak dbać o swój wizerunek, w jaki<br />
sposób napisać CV i list motywacyjny, planować budżet domowy oraz jak radzić sobie w sytuacjach konfliktowych. Potem rozpoczęliśmy<br />
doradztwo zawodowe i zajęcia w warsztatach (tapicerskim, krawieckim, gospodarczym, rzemiosła artystycznego), w pracowni<br />
komputerowej oraz psychologicznej, gdzie kursanci uczyli się zawodu. Na koniec zdawali egzam<strong>in</strong> – opowiada Andrzej Muzyk.<br />
Lucyna Kaleta przez lata pracowała jako krawcowa. W jej firmie były jednak zwolnienia grupowe i z dnia na dzień została bezrobotna.<br />
Bez pracy spędziła 5 lat. – Gdy dowiedziałam się o kursie, postanowiłam spróbować. Wiele się tutaj nauczyłam, udoskonaliłam umiejętności<br />
krawcowej i jeszcze wróciłam do swojego fachu! Przez pół roku pracowałam w stowarzyszeniu, a teraz zaczynam szukać<br />
pracy na własną rękę – mówi z satysfakcją 45-latka. »<br />
Edward Wojciechowski<br />
(7 lat bez pracy):<br />
Moim dawnym marzeniem było zajęcie się<br />
rękodziełem artystycznym. W STOPIL-u zacząłem<br />
malować obrazy, grawerować na szkle.<br />
Odzyskałem wiarę w siebie<br />
Edward Wojciechowski<br />
(unemployed for 7 years):<br />
My old dream was to get <strong>in</strong>volved with artistic<br />
handicraft. Thanks to STOPIL I started to pa<strong>in</strong>t<br />
and to engrave and etch <strong>in</strong> glass.<br />
I rega<strong>in</strong>ed faith <strong>in</strong> myself<br />
⎧The Nowosądecki District struggles with 16 percent unemployment.<br />
This was a valid reason to establish a centre for social <strong>in</strong>tegration<br />
and start a programme to help the people who have been out of work<br />
for a very long time.<br />
This is exactly what the STOPIL Enterprise Assistance and Local Initiatives Association, set<br />
up <strong>in</strong> 2003, did. “For many years the Nowosądecki District has been among the regions<br />
<strong>in</strong> <strong>Poland</strong> that have been hit the hardest by unemployment. A couple of years ago the percentage<br />
of people out of work was over 20%. Currently, unemployment is still high, despite<br />
a drop to some 16%. Unfortunately, people who have been out of work for a long time gradually<br />
lose the will to actively seek employment and stop look<strong>in</strong>g for a job. Our objective was to<br />
design a programme to get these people active aga<strong>in</strong> and to encourage them to show <strong>in</strong>itiative<br />
<strong>in</strong> look<strong>in</strong>g for a job”, expla<strong>in</strong>s Andrzej Muzyk, President of STOPIL Enterprise Assistance<br />
and Local Initiatives Association.<br />
In 2007, thanks to fund<strong>in</strong>g from the <strong>European</strong> Union, STOPIL set up the Centre for <strong>Social</strong> Integration.<br />
Work<strong>in</strong>g <strong>in</strong> conjunction with local labour offices and social assistance centres, it <strong>in</strong>vited<br />
25 people who have been permanently out of work to jo<strong>in</strong> a 12-month tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g programme. “Initially,<br />
we started with classes run by psychologists who helped the unemployed to identify their<br />
strong and weak po<strong>in</strong>ts, who showed them how to present themselves, how to write a CV<br />
and a cover letter for a job application, how to plan the household budget and how to deal with<br />
situations that potentially lead to conflict. These were followed by dedicated »<br />
17