Programa de mestres itinerants per a deficients visuals Curs 2010-2011
Document per a l'organització i el funcionament dels serveis educatius
Document per a l'organització i el funcionament dels serveis educatius
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I.5. Formació <strong>de</strong>ls professionals <strong>de</strong>ls serveis educatiusLa formació específica <strong>de</strong>ls o <strong>de</strong> les professionals docents <strong>de</strong>ls serveiseducatius adopta el marc d’actuació i les orientacions generals que es formulenen el Pla marc <strong>de</strong> formació <strong>per</strong>manent 2005-<strong>2010</strong> i en el Pla <strong>de</strong> formació <strong>de</strong>zona. Criteris i Instruccions <strong>2010</strong>-<strong>2011</strong>.El marc <strong>de</strong> formació <strong>per</strong> als professionals d’administració i serveis <strong>de</strong>ls serveiseducatius <strong>de</strong>pèn <strong>de</strong> l’Acord general sobre condicions <strong>de</strong> treball <strong>de</strong>l <strong>per</strong>sonal <strong>de</strong>l’àmbit d’aplicació <strong>de</strong> la Mesa General <strong>de</strong> Negociació <strong>de</strong> l’Administració <strong>de</strong> laGeneralitat <strong>de</strong> Catalunya <strong>per</strong> als anys 2005-2008.S'ha <strong>de</strong> donar prioritat a la concepció <strong>de</strong> la formació com un recurs específic<strong>per</strong> assolir els objectius —específics, estratègics, <strong>de</strong> millora…— referits al’actuació i a l’organització interna <strong>de</strong>ls serveis educatius. Aquesta concepció ila voluntat d’oferir una resposta ajustada a les necessitats específiques <strong>de</strong>cadascun <strong>de</strong>ls col·lectius <strong>de</strong>ls SE —que resulti equitativa quant a oferta i acondicions <strong>de</strong> participació— han <strong>de</strong> re<strong>per</strong>cutir en els criteris <strong>de</strong> planificació,seguiment i avaluació <strong>de</strong> les activitats <strong>de</strong> formació.En el conjunt <strong>de</strong> propostes formatives <strong>de</strong>stina<strong>de</strong>s als professionals docents i alsprofessionals d’administració i serveis <strong>de</strong>ls serveis educatius <strong>de</strong> zona, <strong>de</strong>lsserveis educatius específics i <strong>de</strong>ls camps d’aprenentatge, cal distingir entre:• Formació d’acollida <strong>de</strong>ls nous professionals• Formació d’actualització i aprofundiment• Formació <strong>per</strong> a la gestió <strong>de</strong>ls serveis educatius (SE)En els dos primers punts s’i<strong>de</strong>ntifiquen tres àmbits organitzatius: activitats <strong>de</strong>servei educatiu, <strong>de</strong> territori i <strong>de</strong> sistema.L’oferta formativa s’ha d'ajustar a les disponibilitats pressupostàries.I.5.1. Formació d'acollida <strong>de</strong>ls nous professionalsLa formació d'acollida <strong>de</strong>ls nous professionals <strong>de</strong>ls serveis educatius ha <strong>de</strong> ferreferència a continguts que <strong>per</strong>metin garantir una competència bàsica en el<strong>de</strong>senvolupament <strong>de</strong> les tasques encomana<strong>de</strong>s, incloent-hi acompanyament iconeixements fonamentats en pràctiques reals <strong>per</strong>què les puguin incorporar ala seva ex<strong>per</strong>iència prèvia.Aquesta formació s'ha <strong>de</strong> planificar en diferents àmbits:• activitats en el SE, que ha d'incloure en el seu pla <strong>de</strong> formació (o en elseu <strong>de</strong>fecte, en el pla d’actuació) les estratègies i les accions d’acollida<strong>de</strong>ls nous i noves professionals,26