Programa de mestres itinerants per a deficients visuals Curs 2010-2011

• D’11 a 15 professionals: fins a 8 hores setmanals.• De 16 a 20 professionals: fins a 12 hores setmanals.• Més de 20 professionals: fins a 15 hores setmanals.La direcció dels serveis territorials pot aprovar un increment de fins a un 20%d’aquesta dedicació a proposta justificada de l’equip de direcció del SEZ.Atès el caràcter itinerant dels EAP, en aquells equips amb una superfícieterritorial que ho justifiqui, els i les directors dels EAP poden disposar d’unahora setmanal més, que se sumarà a les que els corresponguin per nombre deprofessionals.Aquesta assignació horària s'ha de fer per a tot el curs escolar, ha de constarexplícitament en el pla d’actuació i es distribuirà atenent a les tasquesespecífiques que tingui assignades cada membre de l’equip de direcció tècnica.II.3.2. La coordinació del servei educatiu de zona - SEZEl director/a dels serveis territorials farà un encàrrec de serveis al director/a delCRP o de l’EAP per exercir la coordinació dels serveis educatius de zona, aproposta de l’inspector/a dels serveis afectats, un cop consultat l’equip dedirecció tècnica.Són funcions del coordinador/a:• Representar els serveis educatius de la zona.• Fer el seguiment dels acords presos en l’equip de direcció tècnica.• D’acord amb les direccions respectives, establir les línies generals decoordinació i actuació entre els serveis educatius de zona i els serveiseducatius específics i camps d’aprenentatge que actuen en la sevazona.• Coordinar els diferents àmbits d’organització interna.• Presentar als serveis territorials el pla d’actuació amb el resum avaluatiui, si escau, la memòria anual.• Presentar el pla plurianual, si escau.• Presentar als serveis territorials el pressupost anual i la liquidaciócorresponent.• Convocar i presidir l’equip de direcció tècnica i la reunió plenària.40