Año XIV Nº 142 Junio 2008

EmpresasUn libro para leer y disfrutarHace unos días he tenido ocasión deleer “Un nuevo estilo de relacionespara el cambio organizacional pendiente”de Koldo Saratxaga.Estamos viviendo una etapa en el procesoempresarial que requiere una revisión de lossistemas que hasta ahora habíamos consideradocomo válidos, midiéndolos quizá por susresultados lo que hace que a veces, se acortanuestra visión más acertada.Los responsables de la dirección de empresasdebieran leer estas páginas que les sorprenderán,sin duda. A algunos les parecerándifíciles o imposibles las ideas vertidas y susrazonamientos. Otros lo verán como fuente derecapacitación de las formas actualmente imperantes.Pero lo cierto es que les hará pensar yanalizar la forma de gerenciar la empresa yprincipalmente estudiar la potencialidad de laspersonas que forman el tejido vital de la compañía,de donde ha de salir con entusiasmo lasavia creadora de la producción adecuada.De este análisis y de la forma de actuar yservir cada persona ha de surgir este i+d+i queprecisa el acertado desarrollo empresarial.Su lectura resulta siempre interesante, lainnovación se ve imprescindible y se estudianlos caminos adecuados para su logro y la posibilidadde decidir con mayor seguridad y tranquilidad.Es la forma de generar más ideas, losacuerdos colectivos que mejoren los resultadosy los correctos objetivos marcados.En los tiempos actuales, de constantescambios de todo tipo, este libro ha de insinuary despertar nuevas formas de actuar en lagestión empresarial.Finalmente diremos que con estas ideas elautor transformó la compañía que dirigió, yaque de tomarla en condiciones precarias, laelevó y situó al primer nivel del EstadoEspañol en su especialidad y en una de lasmarcas punteras a nivel internacional.A todos nuestros lectores no hay que explicarleslo que hoy es IRIZAR, cuya marca estápresente en todas las flotas importantes y susvehículos recorren las carreteras de los cincocontinentes con plantas de producción enChina, Marruecos, Brasil, México, India ySudáfrica.Leer estas páginas es pensar, recapacitar,disfrutar y dotarse de mayores elementos paramodificar quizá la gestión empresarial. ■J. G. LL.