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Superintendencia de Riesgos del Trabajo

NOVEDADES: LEGISLACIÓN LABORAL - DentroDe.com.ar

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LEGISLACIÓN LABORAL<br />

Resolución Nº 347/2009<br />

REGULARIZACIÓN IMPOSITIVA. Régimen Especial <strong>de</strong> Regularización <strong>de</strong>l Empleo no Registrado y Promoción y Protección <strong>de</strong>l Empleo<br />

Registrado. Aplicación <strong>de</strong>l régimen a la Industria <strong>de</strong> la Construcción. Artículos 3º y 8º <strong>de</strong> la Resolución Nº 3/2009 <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, Empleo<br />

y Seguridad Social.<br />

(B.O. Nº 31.651 <strong>de</strong>l 12/05/2009)<br />

Buenos Aires, 24/04/2009<br />

Ministerio <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, Empleo y Seguridad Social<br />

VISTO el Expediente Nº 1.321.168/2009 <strong>de</strong>l Registro <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, Empleo y Seguridad Social, la Ley<br />

Nº 26.476 y normas complementarias, la ResoluciónNº 3 <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, Empleo y Seguridad Social <strong>de</strong> fecha<br />

12 <strong>de</strong> enero <strong>de</strong> 2009, y<br />

CONSIDERANDO:<br />

Que la Ley Nº 26.476 crea, en su Título II, el Régimen Especial <strong>de</strong> Regularización <strong>de</strong>l Empleo no Registrado y Promoción<br />

y Protección <strong>de</strong>l Empleo Registrado.<br />

Que los plazos establecidos en la normativa vigente incluyen al colectivo laboral por el que se dicta la presente.<br />

Que los artículos 11 y 12 establecen beneficios para los empleadores que registren a sus trabajadores en los términos <strong>de</strong>l<br />

artículo 7º <strong>de</strong> la Ley Nº 24.013 o rectifiquen la real remuneración o la real fecha <strong>de</strong> inicio <strong>de</strong> las relaciones laborales existentes<br />

a la fecha <strong>de</strong> entrada en vigencia <strong>de</strong> la ley.<br />

Que uno <strong>de</strong> los beneficios previstos implica la liberación <strong>de</strong> las infracciones, multas y sanciones previstas en el Capítulo<br />

VII <strong>de</strong> la Ley Nº 22.250.

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