Superintendencia de Riesgos del Trabajo
NOVEDADES: LEGISLACIÓN LABORAL - DentroDe.com.ar
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LEGISLACIÓN LABORAL<br />
Resolución Nº 347/2009<br />
REGULARIZACIÓN IMPOSITIVA. Régimen Especial <strong>de</strong> Regularización <strong>de</strong>l Empleo no Registrado y Promoción y Protección <strong>de</strong>l Empleo<br />
Registrado. Aplicación <strong>de</strong>l régimen a la Industria <strong>de</strong> la Construcción. Artículos 3º y 8º <strong>de</strong> la Resolución Nº 3/2009 <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, Empleo<br />
y Seguridad Social.<br />
(B.O. Nº 31.651 <strong>de</strong>l 12/05/2009)<br />
Buenos Aires, 24/04/2009<br />
Ministerio <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, Empleo y Seguridad Social<br />
VISTO el Expediente Nº 1.321.168/2009 <strong>de</strong>l Registro <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, Empleo y Seguridad Social, la Ley<br />
Nº 26.476 y normas complementarias, la ResoluciónNº 3 <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, Empleo y Seguridad Social <strong>de</strong> fecha<br />
12 <strong>de</strong> enero <strong>de</strong> 2009, y<br />
CONSIDERANDO:<br />
Que la Ley Nº 26.476 crea, en su Título II, el Régimen Especial <strong>de</strong> Regularización <strong>de</strong>l Empleo no Registrado y Promoción<br />
y Protección <strong>de</strong>l Empleo Registrado.<br />
Que los plazos establecidos en la normativa vigente incluyen al colectivo laboral por el que se dicta la presente.<br />
Que los artículos 11 y 12 establecen beneficios para los empleadores que registren a sus trabajadores en los términos <strong>de</strong>l<br />
artículo 7º <strong>de</strong> la Ley Nº 24.013 o rectifiquen la real remuneración o la real fecha <strong>de</strong> inicio <strong>de</strong> las relaciones laborales existentes<br />
a la fecha <strong>de</strong> entrada en vigencia <strong>de</strong> la ley.<br />
Que uno <strong>de</strong> los beneficios previstos implica la liberación <strong>de</strong> las infracciones, multas y sanciones previstas en el Capítulo<br />
VII <strong>de</strong> la Ley Nº 22.250.