Superintendencia de Riesgos del Trabajo
NOVEDADES: LEGISLACIÓN LABORAL - DentroDe.com.ar
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LEGISLACIÓN LABORAL<br />
Concepto<br />
Remuneración<br />
$<br />
De más <strong>de</strong> veinte (20) años 176,25<br />
Quebranto <strong>de</strong> caja 10,00<br />
Viáticos por almuerzo 19,00<br />
Subsidios. Fallecimiento <strong>de</strong>l trabajador<br />
Con menos <strong>de</strong> un (1) año <strong>de</strong> antigüedad 400,00<br />
Con más <strong>de</strong> un (1) año <strong>de</strong> antigüedad 1.000,00<br />
Fallecimiento <strong>de</strong> familiar<br />
Trabajador seis (6) meses a un año 200,00<br />
Trabajador un (1) año en a<strong>de</strong>lante 400,00<br />
Caso <strong>de</strong> dos (2) o más trabajadores familiares entre si, a quienes les fallece un mismo familiar<br />
300,00<br />
Cada uno<br />
Trelew – Chubut Zona Desfavorable, veinte por ciento (20%) más<br />
Resolución Nº 1.978/2008<br />
ESCALAS SALARIALES. Fíjase el importe promedio <strong>de</strong> las remuneraciones y el tope in<strong>de</strong>mnizatorio correspondiente al Acuerdo suscripto entre<br />
el Sindicato <strong>de</strong> las Barracas <strong>de</strong> Lanas, Cueros, Cerdas, Pinceles, Lava<strong>de</strong>ros <strong>de</strong> Lanas y Peinadurías por la parte sindical, y la Fe<strong>de</strong>ración Lanera<br />
Argentina por la parte empresarial.<br />
(B.O. Nº 31.653 <strong>de</strong>l 14/05/2009)<br />
Buenos Aires, 19/12/2008<br />
Tope Nº 553/2008<br />
Secretaría <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>
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