Superintendencia de Riesgos del Trabajo

LEGISLACIÓN LABORAL
Que respecto al resto de los acuerdos suscriptos entre la Entidad Sindical y la C.E.O.P.E., cabe señalar que el obrante a
fojas 26/28 refiere al establecimiento de nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos dentro del
ámbito de representación de la entidad sindical, con fecha de vigencia entre el 1º de mayo de 2008 y el 30 de septiembre de
2008; por su parte, mediante el acuerdo obrante a fojas 22/25 las partes hacen lo propio para el período comprendido entre
el 1º de octubre de 2008 y el 31 de diciembre de 2008.
Que los actores intervinientes han acreditado su personería y facultades para negociar colectivamente con las
constancias que obran en esta Cartera de Estado.
Que los ámbitos de aplicación de los mentados Acuerdos, encuentran correspondencia entre la representatividad del
sector empresarial firmante, y los ámbitos de representación personal y actuación territorial de la Entidad Sindical
signataria, emergentes de su Personería Gremial.
Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten alteren los principios, derechos y garantías contenidos
en el marco del Orden Público Laboral.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que
le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los
antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el acto homologatorio procedería remitir las actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo
a los fines de evaluar la procedencia de practicar en autos la base promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio,
de acuerdo a lo previsto por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 2004).