Superintendencia de Riesgos del Trabajo
NOVEDADES: LEGISLACIÓN LABORAL - DentroDe.com.ar
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LEGISLACIÓN LABORAL<br />
el Sindicato <strong>de</strong> Empleados, Capataces y Encargados <strong>de</strong> la Industria <strong>de</strong>l Cuero el Señor Ricardo Arano en su carácter<br />
<strong>de</strong> Secretario Adjunto y por la Asociación Curtidora <strong>de</strong> Pieles y Ovino con su Lana (A.C.A.P.O.L.) el Señor Víctor Pagliero<br />
en su carácter <strong>de</strong> Presi<strong>de</strong>nte y el Ing. Humberto Borsani en su carácter <strong>de</strong> Gerente convienen lo siguiente:<br />
1. Entida<strong>de</strong>s representativas: Las partes que suscriben el presente se reconocen como únicas entida<strong>de</strong>s gremiales<br />
representativas <strong>de</strong> las Convenciones Colectivas <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> Nros. 338/75 y 392/75, con el sentido y el alcance que se<br />
<strong>de</strong>spren<strong>de</strong> <strong>de</strong> las normal legales vigentes y se obligan a su fiel cumplimiento durante su vigencia.<br />
2. Remuneraciones: Las partes han acordado, lo siguiente:<br />
a) Se establece un incremento <strong>de</strong> las remuneraciones <strong>de</strong> las Convenciones Colectivas <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> acuerdo a la<br />
tabla inserta en el Anexo I <strong>de</strong>l presente convenio que forma parte integrante <strong>de</strong>l mismo.<br />
b) Las partes acuerdan en este acto que se abonará una suma no remunerativa <strong>de</strong> ciento veinte pesos ($ 120) por<br />
mes, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el 1º <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 2008, hasta el 31 <strong>de</strong> enero <strong>de</strong> 2009, los mismos será abonados el día 20 <strong>de</strong> cada<br />
mes o su inmediato hábil, <strong>de</strong> ser éste inhábil bancario.<br />
Artículo 1º— Atento el carácter no remunerativo <strong>de</strong> dicha suma, la misma no tendrá inci<strong>de</strong>ncia en ningún concepto<br />
remunerativo que abonen las empresas, ni en el valor hora, ni en las horas extras, etcétera.<br />
Artículo 2º— Las empresas que hubieran abonado alguna suma <strong>de</strong> dinero a cuenta <strong>de</strong> futuros aumentos o hubieran<br />
continuado abonando total o parcialmente, <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> su vencimiento, la suma <strong>de</strong> ciento cincuenta pesos ($ 150) que<br />
surge <strong>de</strong>l acta <strong>de</strong>l 2 <strong>de</strong> mayo <strong>de</strong> 2008, podrán compensar hasta su concurrencia el importe otorgado con el que surge<br />
<strong>de</strong> este nuevo acuerdo.<br />
Artículo 3º— Las empresas abonarán un importe equivalente al dos por ciento (2%) <strong>de</strong> la suma no remunerativa otorgada<br />
en los meses <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 2008 a enero <strong>de</strong> 2009, por cada trabajador involucrado en el presente acuerdo al Sindicato <strong>de</strong><br />
Primer Grado con jurisdicción en cada uno <strong>de</strong> los establecimientos y <strong>de</strong> conformidad a la Convención Colectiva <strong>de</strong><br />
<strong>Trabajo</strong> en que se encuentren encuadrados.<br />
Artículo 4º— Las empresas <strong>de</strong>positarán en la cuenta <strong>de</strong> la F.A.T.I.C.A., la suma <strong>de</strong> nueve pesos ($ 9) por cada trabajador<br />
involucrado en el presente acuerdo, en los meses <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 2008 a enero <strong>de</strong> 2009, con el cargo <strong>de</strong> que la misma la<br />
utilice con fines <strong>de</strong> acción social.