Superintendencia de Riesgos del Trabajo

• SEGUNDO: Los salarios, premio a la asistencia, escalafón por antigüedad, suma no remunerativa, quedan convenidos
en la escala que se adjunta al presente como Anexo I, a partir del 1º de septiembre de 2008, hasta el día 31 de agosto
de 2009.
• TERCERO: Se acuerda que aquellas empresas que hubieren otorgado incrementos, incentivos, premios, bonificaciones,
etcétera por sobre los básicos totales de convenio, mediante entrega de ticket, podrán absorber los aumentos
que se acuerden en el futuro, con el importe resultante de su traslado a la remuneración del trabajador (Ley Nº 26.341).
• CUARTO: Las partes elevaran el presente acuerdo ante la autoridad administrativa del trabajo para su homologación,
donde se ratificara el mismo.
En señal de conformidad se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires, a los dieciocho días del mes de septiembre del año dos mil ocho.
ANEXO I
Convenio Colectivo de Trabajo Nº 193/92
Rama Lana Administrativa
Suma no remunerativa a partir de 1º de septiembre 2008: Ciento cincuenta pesos por mes ($ 150).
Remuneración mensual: $ 1.438,75
LEGISLACIÓN LABORAL
Concepto
Remuneración
$
Premio a la asistencia
Con asistencia completa 312,50
Con una (1) sola inasistencia 87,50
Con dos (2) inasistencias 43,75
Escalafón por antigüedad
De uno (1) a cinco (5) años 100,00
De cinco (5) a diez (10) años 115,00
De diez (10) a veinte (20) años 145,00