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Ville de SEYSSINS

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[ SENIORS ]<br />

BIEN VIEILLIR À SEYSSINS<br />

L'espérance de vie s'allonge et le monde change. Ces deux forces majeures poussent<br />

aujourd'hui la ville de Seyssins à imaginer de nouvelles réponses aux besoins et attentes des<br />

retraités. Comment demain ceux-ci seront-ils amenés à se loger, se déplacer, se cultiver,<br />

poursuivre leur vie sociale et citoyenne. Comment, en somme, bien vieillir chez soi et dans sa ville ?<br />

Le nouveau « projet gérontologie » seyssinois<br />

ne naîtra pas de rien. La ville a déjà, dans un<br />

passé récent, défini dans ses grandes lignes,<br />

une politique en direction de sa population<br />

vieillissante. Des dispositifs et des actions<br />

existent déjà. Mais la volonté des élus et des<br />

professionnels est de tenir compte d'évolutions,<br />

voire d'accélérations, et d'explorer de<br />

nouvelles voies. C'est notamment le cas en<br />

matière de logement.<br />

Les premières grandes lignes de ce projet s'appuient<br />

sur l'étude menée à la demande de la<br />

ville par le Centre Pluridisciplinaire de Gérontologie<br />

de Grenoble. En juin et juillet 2011,<br />

un questionnaire est envoyé aux 1 800 personnes<br />

de la commune âgées de 55 à 75 ans.<br />

s’ensuit un taux de réponses élevé (40 %) qui<br />

procure ainsi une base de données précieuse<br />

pour connaître les attentes des retraités, futurs<br />

et actuels. Le questionnaire est ensuite<br />

complété par une série d'entretiens avec des<br />

personnes plus âgées, afin de vérifier les difficultés<br />

rencontrées quand arrive l'âge de plus<br />

grandes fragilités.<br />

De l'étude des résultats du questionnaire, le<br />

groupe de pilotage a extrait cinq thématiques<br />

et organisé quatre groupes de travail pour<br />

s'emparer concrètement des questions soulevées.<br />

Des objectifs à court, moyen et long<br />

terme ont peu à peu émergé des échanges.<br />

Avec à la clé quelques maîtres mots : prévenir,<br />

accompagner et soutenir, créer des liens.<br />

Laurence Algudo,<br />

conseillère municipale<br />

déléguée aux personnes âgées<br />

è REPÈRES<br />

w Un groupe de travail pilote depuis le début l'élaboration du projet gérontologique.<br />

Il se compose d'élus, de représentants du CCAS et du CPDG, de responsables<br />

de services municipaux, de bénévoles d'associations et de clubs, de membres du<br />

Conseil des Sages, de professionnels de santé.<br />

Le 16 avril 2013, c’est en présence du maire, Fabrice Hugelé, de Délia Moroté, vice présidente<br />

du CCAS et de Laurence Algudo, conseillère municipale déléguée aux personnes âgées qu’une<br />

rencontre bilan étape a eu lieu.<br />

w L'analyse des résultats de l'enquête a fait<br />

émerger plusieurs axes de réflexion et d'action.<br />

Ceux-ci sont pris en charge actuellement<br />

par quatre groupes de travail, composés d'élus,<br />

de techniciens et de membres volontaires du<br />

groupe de pilotage.<br />

è Les thèmes retenus :<br />

> habitat et transport ;<br />

> accès à la culture ;<br />

> information des seniors ;<br />

> lutte contre l'isolement ;<br />

> aide aux aidants.<br />

« Nous avons entrepris une<br />

démarche résolument collective,<br />

où chaque point trouve des<br />

éclairages multiples grâce aux<br />

compétences et aux connaissances<br />

de chacun.<br />

En premier lieu, nous remercions<br />

toutes les personnes qui ont<br />

répondu au questionnaire et qui,<br />

par ce biais, nous ont fourni une<br />

matière précieuse. À présent, le<br />

travail des groupes est essentiel,<br />

il permet d’approfondir,<br />

de classer, de hiérarchiser les<br />

actions. Sans oublier de relier<br />

notre réflexion aux différents<br />

groupes de pilotage des communes<br />

de la rive gauche du Drac<br />

et de l’agglomération, ou encore<br />

au travail de réflexion précieux<br />

d’associations locales comme<br />

Alertes par exemple.<br />

Notre rôle est de répérer, d’éclairer<br />

les besoins sur ce qui est<br />

méconnu, de coordonner aussi et<br />

enfin de soutenir le bénévolat. »<br />

INFO SEYSSINS - ÉTÉ 2013 - N°187 11

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