Jobmesse Horn_150919

Wirtschaftsforum
Waldviertel
5. Waldviertler
Jobmesse in Horn
Wir brauchen selbst die
besten Köpfe im Waldviertel!
Entgeltliche Beilage
19.09.2015

Die Region hat Zukunft
Christof Kastner ist einerder Initiatorenund Gründerdes Wirtschaftsforums
Waldviertel, das u.a. die Jobmesse organisiert.
5. Waldviertler Jobmesse
Foto: zVg
O bwohlsichimWaldviertelinden
letzten Jahren
viel veränderthat,sind
die wirtschaftlichenRahmenbedingungennachwie
vor
schwierig.Die Bevölkerungsentwicklung,die
mangelhafte
Infrastrukturausstattung sowiedie
ProblemeamArbeitsmarktfordernsowohlPolitik
alsauchdie Wirtschaft.Doch
die Region hatguteChancen
fürdie Zukunft, so Wirtschaftsforum
WaldviertelObmann
ChristofKastner: „Das
Waldviertelist ein oftunterschätzter
Wirtschaftsstandort!
Nebendem Gesundheitsbereichund
Tourismushaben
die produzierenden Betriebe
(vom Kleingewerbebis zum
Hightech Weltmarktführer)
eineherausragendePosition.
Miteiner Wirtschaftsleistung
vonüber5Milliarden €und
großen Potenzialen in den BereichenUmwelt,
Lebensmittel,
Sicherheit undEnergie
werden wirmit unserenAktivitätenund
Initiativendes
Wirtschaftsforum Waldviertel
weiterepositive Impulsefür
einelebenswerte undwirtschaftlichstarkeRegionsetzen!“Aus
diesemGrund initiiertdasWirtschaftsforum
Foto: zVg
Christof Kastner ist Obmanndes
Wirtschaftsforums Waldviertel und
leitet die KASTNER Gruppe in Zwettl
Waldviertelauchheuer wieder
die –inzwischen fünfte!-
Waldviertler Jobmesse,bei
der über 60 Waldviertler Betriebe
ihre vielfältigen Berufsbilder,offenen
Jobs undLehrstellen
den hoffentlichwieder
zahlreichenBesuchern in
Horn präsentieren werden.
DasWirtschaftsforum Waldviertel,
Verein zur Förderung
der Wirtschaftsentwicklung
im Waldviertel, wurde im November
2010 ausder Taufegehoben.
DerVerein ist Partner
im Waldviertler Netzwerkdes
neuen Regionalverbandes
undverstehtsichals Sprachrohr
undInitiative der Waldviertler
Wirtschaft.Aktuell
repräsentiert dasWirtschaftsforumrd.
180 Mitgliedsbetriebe
undandie 10.000
Waldviertler Arbeitnehmerinnen
undArbeitnehmer.
Zahlreiche Betriebe aus dem Waldviertel stellen sich mit ihren
offenen Jobs, ihren Lehrstellen und Berufsbildern vor!
DIE ECKDATEN DER JOMBESSE IN HORN
Freitag 25. 9. 2015, 8.30 –18Uhr Samstag 26. 9. 2015, 8.30 –16Uhr
Veranstaltungsort: Sporthalle Horn, Kirschenallee 3, 3580 Horn
Zielgruppe der Messe: Schüler ab der 8./ 9. Schulstufe, jugendliche
Berufseinsteiger, Arbeitssuchende, Lehrstellensuchende, Pendler,
Rückwanderungswillige sowie Eltern und Lehrer, die sich über Berufsbilder
und Arbeitsplätze im Waldviertel informieren wollen.
IMPRESSUM
MEDIENINHABER: Wirtschaftsforum
Waldviertel, Gartenstraße 42,
3910 Zwettl
GESAMTLEITUNG:
Mag. ThomasKreuzer
thomas.kreuzer@mediaprint.at
PROJEKTLEITUNG:
Gerhard Kreicy
gerhard.kreicy@mediaprint.at
R und60Waldviertler
TOP-Betriebe präsentieren
sichmit ihrenoffenenJobs,
ihrenLehrstellen
undBerufsbildern! Die Waldviertler
Jobmesse des Wirtschaftsforum
Waldviertelist
inzwischen festerBestandteil
im Waldviertler Veranstaltungskalender
geworden und
zieht jedes Jahr über 3.500 Besucherinnen
undBesucher
(davon mehrals 1.000 Waldviertler
Schülerinnen und
Schüler), namhafte Waldviertler
TOP-Betriebe alsAussteller,quer
durchalleBranchen
undaus allen Waldviertler Bezirken,
sowieprominente Ehrengäste
an.Das großeInteresseder
Waldviertler Betriebe,die
tausenden Besucherinnenund
Besucherund das
tolle Medien-Echobestätigen:
Waldviertler Jobmesse –große
Wichtigkeitund Bedarf im
Waldviertel! VieleWaldviertler
Betriebe suchenmit HochdrucknachqualifiziertenArbeitskräften,
wieetliche offene
Stellen aufwww.jobwald.at,
die Inserate der regionalen
Zeitungenoder auch
die Statistikendes AMS zeigen.
Ausdiesem Grundinitiiertdas
Wirtschaftsforum
Waldviertelauchheuer wieder
die –inzwischen fünfte!-
Waldviertler Jobmesse,bei
der dieses Jahr über 60 Waldviertler
Betriebe (ein neuer
Ausstellerrekord!) quer durch
alleBranchenund ausallen
Waldviertler Bezirkenihre
vielfältigen Berufsbilder,offenenJobsund
Lehrstellen präsentieren
werden. Nutzen Sie
die Möglichkeit, um beider
Waldviertler Jobmesse einen
neuen Joboder eineLehrstelle
zu finden, lernenSie neue Berufe
undBerufsbilder näher
kennen, nutzen Siedie Beratungsangebote
vorOrt,treten
SiepersönlichinKontakt mit
den zahlreichanwesenden
UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen
undPersonalverantwortlichender
ausstellenden Betriebe!Auch
dieses Jahr istdie Lehrlingsausbildung
im Waldviertel
wieder zentraler Schwerpunkt
beider Jobmesse.
REDAKTION: Christoph Chromy
LAYOUT: Dominik Voglsinger
HERSTELLER: Niederösterreichisches
Pressehaus Druck- und Verlagsgesellschaft
m.b.H., 3100 St. Pölten
VERLAGSORT: Wien
HERSTELLUNGSORT: St. Pölten
Fotos Titelseite: Eaton, Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels
GmbH, Kurzentrum Bad
Traunstein, Leyrer +Graf, Pollmann, Waldviertler
Handwerker/Dieter Schewig, Stark GmbH
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unsere
MitarbeitereineWeilebeiihrerArbeitundeine ihrer machdirselbsteinBild!Interessiert?
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Elektro- und Gebäudetechnik
• Installations- und
Gebäudetechniker/in
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Beschichtungstechniker/in
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Blechtechnik
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2Jobmesse Horn
Jobmesse Horn 3

Soziale
Kompetenz
Foto: zVg
Karrier echancenmit
Waldvi ertler Lehre!
Tatsache ist, dass
diejenigen Betriebe,
die jungen Menschen
als Lehrling
den Berufseinstieg
ermöglichen und
auch zu qualifizierten
Fachkräften
ausbilden, keinen
Mangel an Fachkräften
haben.
150
Lehrlinge befinden
sichderzeit
im Lagerhaus
Zwettl in Ausbildung.Damit
istdas LagerhausZwettleiner
der größtenLehrlingsausbildnerinder
Region.Auch2015
startenwieder 35 Lehrlinge ihre
Ausbildung.Die Jugendlichen
stehen vorder Qual der
Wahl:Immerhin stehenimLagerhausZwettl20verschiedene
Lehrberufezur Auswahl.
Dahintersteht einestrategische
Überlegung, wieGeschäftsführerDir.Ing.Johann
Bayr erklärt: „Wir wollen bestens
ausgebildeteFachkräfte
haben, ausdenen beiBedarf
zukünftige Führungskräfte für
die mittlereund obereManagementebenerekrutiertwerden
können.“ Undzuden bestenzählen
die Lagerhaus-
Lehrlinge in der Tat: Beim
diesjährigen Landeslehrlingswettbewerbder
Zimmerer
siegteJohannesHackl,der
vierte Platzgingmit Thomas
Auer ebenfallsans Lagerhaus.
„Wir freuen unssehrüberdie
Erfolgeunserer Lehrlinge.Sie
Foto: zVg
Auch Frauen sind bei Pollmann willkommen. So z.B. Alexandra Winkler aus
Gmünd und Sarah Frank aus Japons, die einen technischen Beruf erlernen.
unterstreichenihren Einsatz
undunsereAusbildungsqualität“,soIng.Bayr.
Im Waldviertelgibtesviele
Betriebe,denen
die Ausbildung vonLehrlingenein
Anliegen ist. Alsein
Vorzeigebeispielsei der internationaleAutomobilzulieferer
Pollmann in Karlstein angesprochen.
Pollmann bildet seit
über 70 Jahren Lehrlinge aus,
hatdzt. 37 Lehrlinge in sieben
Fortsetzung aufSeite 6
EINE LEHRE BEI DEN
MARKEN DES VW KONZERNS
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Waldviertler Jobmesse - 25. und 26. September - Horn
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4Jobmesse Horn
Jobmesse Horn 5

Um die hohen Kundenerwartungenerfüllen zu können, werden die Autohaus
Waldviertel-Mitarbeiter regelmäßig mehrmals pro Jahr geschult.
Fortsetzung vonSeite 5
Lehrberufen (darunter4
Mädchen) undauchheuer habenwieder
10 ihre Lehrebegonnen.
DasAutohausWaldviertelinHornist
Händler
undServicebetriebfür Volkswagen,
Audi,Seatund Skoda.
EinewichtigeSäule im Unternehmenstelltder
Aufbau von
Nachwuchskräftendar.Autohaus
WaldviertelGeschäftsführer
Mag. StefanMayer:
„UnsereLehrlinge erhalten ergänzendzur
Berufsschulausbildungeinekonzernspezifische
Zusatzausbildung.“Und
Foto: zVg
dasmacht sichbezahlt. Denn
der beste Kfz-Techniker-LehrlingNiederösterreichs
2015
stammt ausdem Autohaus
Waldviertel! Mag. Mayer:
„Wir sindstolzauf Felix Kirschenhofer,unseren
Lehrling
in der Allgemeinreparatur,
denn er ist vorkurzem zum
NÖ Landessieger beiden Kfz-
Technikern gekürt worden.“
Nebender Kfz-Techniker-
Lehrewerden auch Lehrberufe
fürKarosseriebautechniker
undLackierer angeboten. Der
Karosseriebautechniker-LehrlingJürgenHimmelmaier
hat
erfolgreichamLandeslehrlingswettbewerb
teilgenommenund
geht mitFreude und
Elan an seinevielseitigenTätigkeiteninder
Spenglerei
heran. Beide Lehrlinge sind
am Freitag, 25. September, bei
der Waldviertler Jobmesse am
Infostanddes Autohauses
Waldviertelanzutreffenund
stehen allen InteressiertenRede
undAntwort rund um den
Lehrberuf in einem Autohaus.
DasBauunternehmenLeyrer
+Grafzähltmit einem Jahresumsatz
vonüber200 MillionenEurozuden
Top-BauunternehmenÖsterreichs.Auch
hier setzt manauf Lehrlingspower:
„Die Heranbildung
vonselbst ausgebildetem und
hoch qualifiziertemNachwuchs
ist ein wesentlicherBestandteilunserer
Unternehmenspolitik.
Wirsinduns unserersozialen
Verantwortung
alsAusbildungsstätte fürdie
Jugend bewusst underfüllen
dieseoffenbarauchsehrerfolgreich,
denn unsere Lehrlinge
zählen zu den Besten“,so
GeschäftsführerBMDIStefan
Graf.
Wohnen und Arbeiten
im Waldviertel vereint
SeitBestehender Initiative
„WohnenimWaldviertel–Wodas
Leben
neubeginnt“ habensichlaut
Statistik Austriazwischen
2009 und2014 insgesamt
26.300 Menschen dazu entschieden,
im Waldviertelihr
neues Zuhausezugründen.
Die Gründe sindsoverschieden
wiedie Menschen selbst.
DerBeweggrundvon Samuel
undDavid Schwarzaus Wien
wegzuziehenund in Reingers
(BezirkGmünd)zuleben, war
der dringendeWunsch, die
Tischlereitechnik-Lehre bei
der Firma Weinstabl zu machen.
IhreEntscheidungvon
Wien insWaldviertelzuziehen,
habensie noch keineMinute
lang bereut,auchwenn
die Trennungvon der Familie
anfangsetwas schwierig war.
Wasfür sie fürdas Waldviertel
spricht? DasgünstigereWohnenals
in Wien, die gute Luft
undder persönliche Umgang
mitden Menschen! Da fühlt
mansichrasch zu Hause. Für
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zum gesamten Wohnumfeld
der Region (Kinderbetreuung,
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Foto: zVg
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6Jobmesse Horn
Jobmesse Horn 7

Horn: Gastgeber
für die Jobmesse
Für den Horner Bürgermeister Jürgen
Maier unterstreicht die Jobmesse die
Bedeutung der Stadt für die Wirtschaft.
Hornhat in den letzten
Jahren vonsichreden
gemacht. Alsbedeutender
Wirtschaftsstandort für
die gesamteRegion, alsHeimatzahlreicherBildungseinrichtungenund
natürlichals
„Hotspot“inSachenKultur.
BürgermeisterJürgenMaier:
„Neben dem größtenEinkaufszentrum
der Region,
dem Shopping-Horn, bieten
die Stadtund die Region eine
Vielzahl an Arbeits- undAusbildungsmöglichkeiten.
Mit
den FirmenRieglLasertechnikoder
dem BauunternehmenLeyrer+Grafbeheimatetdie
StadtgleichzweiBig
Player.“ Nichtvegessenwill
dasStadtoberhautpt aber auch
die zahlreichenmittelständischenUnternehmen,
die für
sichere undzukunftsträchtige
Arbeitsplätze sorgen. Stadtchef
JürgenMaier:„Gerade
Initiativenwie die Jobmesse
zeigen, dass dasWaldviertel
Mag. Martina Noe und Bürgermeister LAbg. Jürgen Maier besprechen die Details
der Jobmesse am Ort der Veranstaltung, nämlich der Horner Sporthalle.
undseineUnternehmen eine
Vielzahl an Arbeitsmöglichkeiten
bieten. Facharbeiter
sindhier -imGegensatz zu
anderen Regionen -einerichtige
Mangelware. Außerdem
bilden zahlreiche Firmenin
der Umgebung Lehrlinge aus.
Siesinddas Kapital,aus dem
wireinen Großteil der Facharbeitskräftelukrieren
können.
Doch dassindzuwenig.Informieren
Siesichbei der Jobmesse2015
in der Sporthalle.“
Foto: SandraTrauner
Die Waldviertler
Handwerker!
Unter dem Dach Waldviertler Handwerker
bündeln nunmehr 54 Unternehmen
aus der Region ihre Stärken.
Insgesamt beschäftigen sie
rund 1000 Fachkräfte und
bilden jährlichmehrals 100
Lehrlinge im Waldviertelaus.
Ihr Ziel fürPrivat- undGewerbekunden:
„Leistungen
im BereichBauen, Renovierenund
Sanieren gemeinsam
vermarkten, neue Formen der
Zusammenarbeit entwickeln,
Qualitätsstandardssetzen und
den Standort Waldviertel
wirtschaftlichfestigen.“ Es ist
wichtiguntereinander vernetzt
zu sein undgemeinsam
Strategien fürkoordinierte
Projekte zu entwickeln.
Erstmals in der Realität umgesetzt
wurden sie beim Baudes
SmartMotel in Gars am
Kamp im Jahr 2014. Derkomplette
Bauablaufaller neun
Gewerke wurde gemeinsam
erarbeitet. Die Materialanlieferungenerfolgteübereineeigene
Firma „justintime“ für
jeden Arbeitsschritt.Auf der
Baustelle lagertenur jenes
Foto: Veronika Stock
Der komplette Bauablauf aller neun Gewerke werden von den Firmen gemeinsam
erarbeitet. Die Materialanlieferungen erfolgen über ein eigenes Unternehmen.
Material,das binnen drei
Stunden verbautwird. Keine
KabelamBoden, keineRampen,
undkeineMaterialien
liegen in den Räumen herum.
Die Ausbauzeitkonntesomit
aufunter die Hälfte der konventionellnötigen
Arbeitszeit
gesenktwerden. Nähere Informationenzuden
Angebotenund
Unternehmen:
waldviertlerhandwerker.at
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Als führendes, österreichisches Bauunternehmen beschäftigt Leyrer + Graf ca. 1.600 Mitarbeiter an den Standorten Gmünd, Horn,
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10 Jobmesse Horn
Jobmesse Horn 11

Foto: zVg
Internationale Erfahrungen
Seit 2013 arbeitet man eng für das gemeinsame Ziel zusammen,
den Wirtschaftsstandort Waldviertel zu stärken.
S eitzweiJahrenbesteht
eineKooperation zwischender
IndustriellenvereinigungNiederösterreich,
dem Wirtschaftsforum Waldviertelund
dem Verein Interkomm,
mitdem verbindenden
Ziel, denWirtschaftsstandort
Waldviertelzustärken.
Beim IndustriestammtischWaldviertelimHerbst
2014 wurde dasgemeinsam
entwickelte Pilotprojekt
„Cross-Border –Internationaler
Lehrlingsaustausch“ vorgestellt,das
zusammen mitdem
Verein IFA(Internationaler
Fachkräfteaustausch) im Juni
2015 durchgeführtwurde.
Ziel des Projektesist ein rund
vierwöchiger Austauschvon
Lehrlingenaus dem Waldviertelmit
facheinschlägigen Unternehmeninder
Region
Vogtland (Sachsen/Deutschland).
Die Lehrlinge sollen
sichdabei neue Arbeitsmethoden
und-technikenaneignen,
nebender internationalen
berufspraktischenErfahrung
aber auch Land und
Leutekennenlernen. DasProjekt
eignetsichgut alsAnerkennungund
Incentive für
Lehrlinge mitbesondersgutenLeistungen.
Die erste Phase
dieses Pilotprojektsist bewusst
aufden deutschsprachigenRaumausgelegt,
in weitererFolge
istein Austauschmit
dem englischsprachigen Ausland
geplant.MichaelaSchierhuber,
Leiterin Personalentwicklung
KASTNER Gruppe,
vonder ein Lehrlingbeim
Austauschmit dabeiwar:
„KASTNER istdie Ausbildung
undder Karriereweg
seiner Lehrlinge ein großes
Anliegen. So wird unteranderemauchdie
Möglichkeitgeboten,
ein Auslandspraktikumzuabsolvieren.
Ziel dabeiist,die
sprachlichenFähigkeiten
zu erweitern, Arbeitsabläufe
in Unternehmenanderer
Länder kennen zu lernenund
mehrüberdie Lebensweiseverschiedener
Kulturenzuerfahren.
DiesePraktika
sindauchvon großer
Wichtigkeitfür diepersönlicheEntwicklung
der Lehrlinge,die
stets mitgroßer Begeisterung
vondiesem Ereignis
berichten. Die erworbenen
Erkenntnisse wirken sich
nachhaltig aufdie Arbeitsweise
der Lehrlinge nach ihrer
Rückkehr aus. In einigen Fällen
gibt ein Auslandspraktikumeinen
entscheidenden
Impuls,was die eigeneberufliche
Weiterentwicklung im
Foto: zVg
Carina Bauer von der KASTNER Gruppe war eine der Lehrlinge, die am vierwöchigen
Aufenthalt im Vogtland teilnahm -und sich davon sehr begeistert zeigt!
Unternehmenbetrifft.“ Und
ChristofKastner, Obmann
des Wirtschaftsforum Waldviertelund
geschäftsführender
Gesellschafter der KAST-
NER Gruppe,ergänzt: „Wir
wollen die bestenKöpfe im
Waldviertelbeschäftigenund
natürlichauchdorthalten.
Die Waldviertler Lehrlinge,
die über den Tellerrand hinausblicken,
sindsomit auch
Botschafterfür dasWaldviertelimAusland.“
Nähere Informationendazu
auch unter: www.wfwv.at
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europaweit mit 5 Fabriken in 3 Ländern tätig. Stärkeprodukte werden vor allem aus Kartoffeln, Mais und Weizen gewonnen. AGRANA verarbeitet
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12 Jobmesse Horn
Jobmesse Horn 13

facebook.com/evn
Auch das ist das
Waldviertel!
VerfallendeProduktionsbetriebeundverödende
Industriezonen: Wer das vom
Waldviertel erwartet, der irrt gewaltig.
Was früherder Nachteil
der Region war, ist
heuteihr Trumpf.Die
geografische Lage istgemeint.
Wardas Waldvierteleinstmals
an den Rand gedrängt, so ist
mannun im Herzen Europas.
Unddas bringt fürdie hier ansässigen
Betriebe undUnternehmenVorteile.
JosefWallenberger,
Geschäftsführerder
Wallenberger&Linhard Regionalberatungsgesellschaft,
die
auch Partnerdes Wirtschaftsforums
Waldviertelist,weiß
warum: „Durch dieseLageist
dasWaldvierteleng mitden
Wirtschaftsräumen Wien,
Linz undBudweis/Pragverbunden.“
Beste Voraussetzungenfür
erfolgreiche Unternehmen.
Unddavon gibt es in der
Region mehr, alsman meinen
möchte. Rund 10.200 Betriebe
gabesimVorjahr hier.Einige
Waldviertler Unternehmen
kann mansogar„Global
Player“nennen, die vom
Eines der Mega-Projekte,die das Baunternehmen Leyrer +Graf derzeit durchführt,
ist die Umfahrung Zwettl. Hier werden 1,3 Mio. Kubikmeter Erde bewegt.
Waldviertelaus den Globus
umspannendeGeschäfte tätigen.
Ein parBeispiele gefällig?
EatoninSchrems,TestFuchs
in Groß-Siegharts, Pollmann
in Karlstein. Alle drei zählen
in ihrenSegmenten zu den
Weltmarktführern.Aucheinerder
Topbaukonzerne des
Landes, Leyrer +Graf, ist hier
ebenso beheimatet, wiedie
Traditionsdruckerei Berger
oder die Brauereien Zwettler
undSchremser.
Foto: zVg
Karriere mit der EVN.
Als internationaler Energie- und Umwelt-Dienstleister bietet die EVN auf
Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Wasser, thermische
Abfallverwertung und Dienstleistungen „aus einer Hand“ an.
© Foto: Raimo Rumpler
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und Persönlichkeitstrainings. Außerdem fördern
wir nach Abschluss der ersten Berufsausbildung
zumindest eine weitere Lehrausbildung.
Lehre mit Matura ist möglich.
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Flexibilität und die Bereitschaft zur permanenten
Weiterbildung. Natürlich erwarten wir ein gutes
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• Bewerbungsfrist: bis 28.02.2016 mit Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Kopien der letzten
zwei Zeugnisse und Foto).
STRABAG AG, Direktion Verkehrswegebau Wien/Niederösterreich/Burgenland (AD), Bereich Waldviertel, Rastenfeld 206, 3532 Rastenfeld, Tel. +43 2826 21102-0
14 Jobmesse Horn
EVN AG | Personalwesen | EVN Konzern | 2344 Maria Enzersdorf | EVN Platz
Renate Turri | renate.turri@evn.at | T 02236 /200-12225