reglamento interno de trabajo

Artículo 12. Tomando en consideración lo previsto en el Artículo
anterior, la jornada semanal de labores será distribuida de lunes a
sábado, para todos los Trabajadores, salvo excepciones específicas
conforme a su Contrato Individual de Trabajo u otras modificaciones
particulares, en un horario de labores de lunes a
viernes de 08:00 a las 14:00 horas y de las 16:00 a las 18:00
horas, disfrutando de las 14:01 a las 15:59 horas para tomar
sus alimentos y/o descansar, saliendo de las instalaciones de
la Empresa, y los sábados de 09:00 a 14:00 horas, en jornada
corrida.
Para sucursales el horario establecido es de lunes a viernes de
09:00 a las 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas, disfrutando de
las 14:01 a las 15:59 horas para tomar sus alimentos y/o descansar,
saliendo de las instalaciones de la Empresa, y los sábados de 09:00 a
14:00 horas, en jornada corrida.
Artículo 13. La jornada de trabajo ha sido diseñada con el objeto de que los Trabajadores puedan
desempeñar sus funciones de manera eficiente y coordinada que no requiera la permanencia en el
centro de trabajo por períodos fuera de la misma. Si por eventos extraordinarios, la Empresa requiere
que los Trabajadores laboren tiempo extra se procurará que esto se de el menor número de ocasiones
para que los Trabajadores gocen de tiempo para la realización de actividades de esparcimiento, culturales,
educativas o deportivas adicionales a sus labores, disfruten tiempo con sus respectivas familias o
simplemente descansen en forma adecuada.
Artículo 14. La Empresa fijará las horas de entrada y salida para el personal y podrá modificarlo
dando aviso oportuno de ello a los Trabajadores, según lo requieran las necesidades de la Empresa,
considerando el hecho de que las operaciones realizadas por la Empresa abarcan todo el territorio
nacional con diferentes usos horarios y distorsionando en la medida de lo posible los horarios antes
indicados siempre procurando el bienestar de los Trabajadores y sus familias.
Artículo 15. Los Trabajadores disfrutarán diariamente de tiempo conforme a lo antes establecido para
tomar sus alimentos y descansar; por ningún motivo dicho tiempo podrá utilizarse para adelantar su
jornada de trabajo dado que dicho período se ha establecido precisamente para que los Trabajadores
suspendan sus labores, tomen sus alimentos, descansen y reanuden sus actividades en forma ordenada
y eficientemente.
Los Trabajadores deberán reanudar sus labores inmediatamente al terminar el tiempo para tomar sus
alimentos y/o descansar.
Artículo 16. La entrada y salida de los Trabajadores se regirá por el horario establecido por la Empresa,
estando obligados a iniciar sus labores inmediatamente después de haber registrado su hora de entrada
en el control de asistencias que al efecto lleva la Empresa.
En caso de que algún Trabajador olvide su tarjeta de control de asistencia o registrar su huella a su
entrada o salida, deberá reportar dicho olvido al área de Desarrollo Humano de la Empresa y registrar sus
entradas y salidas en los controles alternos que al efecto establezca la Empresa.
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