reglamento interno de trabajo

Los registros que la Empresa lleve para controlar las asistencias y horas de entrada y salida de los
Trabajadores serán considerados como prueba plena para acreditar si el Trabajador asistió o no al
desempeño de sus servicios y las horas de entrada y salida correspondientes.
Los Trabajadores deberán iniciar puntualmente sus labores, de acuerdo
con el horario establecido, estando en su lugar de trabajo que les haya
sido asignado, listos para comenzar sus labores.
Los Trabajadores gozarán de una tolerancia de cinco (5) minutos después
de la hora fijada para principiar su jornada e iniciar la misma.
Cuando un Trabajador registre su asistencia en el control correspondiente
después de los cinco minutos siguientes a la hora fijada para iniciar
su jornada, queda a juicio de la Empresa permitirle o no la entrada a las
instalaciones de la misma; la decisión de la Empresa deberá ser dada a
conocer al Trabajador en forma inmediata.
Cuando por cualquier razón un Trabajador sea sorprendido checando la
tarjeta de control de otro Trabajador, esta situación será considerada
como una falta grave para ambos, tanto para el Trabajador que esté
checando la tarjeta de control de otro, como de aquel Trabajador a quien
corresponda la tarjeta que esté siendo checada y será motivo de
rescisión de las labores de ambos.
Una vez que registren su salida al término de la jornada, los Trabajadores
deberán abandonar las instalaciones de la Empresa. En caso de regresar
al centro de trabajo, por cualquier causa, deberá volver a registrar su
ingreso a las instalaciones y su correspondiente salida.
Marco Antonio
López Martínez
Operaciones
Artículo 17. Los Trabajadores que por la naturaleza de su trabajo inicien o terminen su jornada fuera
de las instalaciones de la Empresa, tendrán la obligación de notificar, por escrito mediante el uso de los
formatos que la Empresa tenga establecidos para estos efectos, a su jefe inmediato, el lugar o lugares en
donde inició sus servicios, estableciéndose que, en caso contrario, se hará acreedor a las sanciones
correspondientes.
Los Trabajadores que desempeñen actividades de supervisión, choferes, ventas u otro tipo de puesto
que implique la necesidad de desarrollar sus funciones fuera de las instalaciones de la Empresa, deberán
registrar sus entradas y salidas cada ocasión que ingresen o salgan de dichas instalaciones.
Artículo 18. Por ningún motivo podrán los trabajadores interrumpir o abandonar sus labores durante
la jornada de trabajo, si no es mediante orden o autorización por escrito (en los formatos que al efecto
tenga autorizados la Empresa) de su jefe inmediato o, en su defecto, cualquier representante autorizado
por la Empresa.
Artículo 19. Los Trabajadores podrán ser cambiados de turno por la Empresa a otro distinto, sin
demérito de su salario.
Las únicas personas que, conforme a la estructura administrativa de la Empresa podrán firmar
autorizaciones para laborar tiempo extra o interrumpir la jornada de trabajo, serán los niveles de
Gerentes o superiores.
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