PLA DE SEGURETAT I SALUT ANNEX HOTEL MÒNICA 4 ... - Tinet

More documents

Recommendations

Info

Constructor: PLA DE SEGURETAT I SALUT ANNEX HOTEL MÒNICA, 4 SUITES I EQUIPAMET CAMBRLIS ANTONIO VEGA SANCHEZ CONSTRUCTOR, S.L. 2013-002 de representació suficient (poder notarial). Tramitació: 1) Emplenar el formulari d’inscripció existent en www.gencat.cat/treball/ i adjuntar la documentació necessària. 2) Firma digital i enviament del formulari de sol·licitud. Requisits a complir per la empresa per a poder-se registrar: 1.- Tenir una organització productiva pròpia, disposar dels mitjans materials i personals necessaris i utilitzar-los per a l’exercici de l’activitat contractada. 2.- Assumir els riscos, obligacions i responsabilitats propis de l’exercici de la responsabilitat empresarial. 3.- Exercir directament les facultats d’organització i direcció sobre el treball desenvolupat pels seus treballadors en obra. 4.- Acreditar que disposen de recursos humans dins l’àmbit directiu i productiu, que tenen la formació necessària en prevenció de riscos laborals i que disposen d’una organització preventiva adequada a la Llei 31/1995. 5.- Disposar d’un número de treballadors/es contractats amb caràcter indefinit. A la sol·licitud d’inscripció s’acompanya declaració subscrita per l’empresari o el seu representant legal relativa al compliment dels requisits previstos als apartats 1 i 2 a) de l’article 4 de la Llei 32/2006, de 18 d’octubre, així com la documentació acreditativa de que la empresa disposa d’una organització preventiva adequada a la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, i de que disposa de recursos humans, en el seu nivell directiu i productiu, que compten amb la formació necessària en prevenció de riscos laborals. La inscripció en el Registre, que es única i té validesa en tot el territori nacional, permet a les empreses incloses en el mateix intervenir en la subcontractació en el Sector de la Construcció com a contractistes o subcontractistes. La inscripció té un període de validesa de tres anys, renovables per períodes iguals. A tal efecte, les empreses hauran de sol·licitar la renovació de la seva inscripció en el Registre de Empreses Acreditades dins dels sis mesos anteriors a la expiració de la seva validesa i d’acord al model establert en el annex I.A. del RD 1109/2007. Transcorregut el període de validesa de la inscripció sense que s’hagués sol·licitat en termini la seva renovació, s’entendrà automàticament cancel·lada la mateixa en el Registre. DESPLAÇAMENT DE TREBALLADORS EN EL MARC D’UNA PRESTACIÓ DE SERVEIS TRANSNACIONAL. Les empreses incloses dins l’àmbit d’aplicació del RD 1109/2007 que desplacin treballadors a Espanya en virtut d’allò previst en la Llei 45/1999, de 29 de novembre, sobre desplaçament de treballadors en el marc d’una prestació de serveis transnacional, hauran de complir el que preveu en aquest reial decret amb les següents peculiaritats: a) Acreditaran la observança dels requisits previstos en l’article 4.2 a) de la Llei 32/2006, de 18 de octubre, mitjançant documentació justificativa del compliment de les obligacions establertes en las normes nacionals de transposició dels articles 7 i 12 de la Directiva 89/391/CEE del Consell, de 12 de juny de 1989, relativa a la aplicació de mesures per a promoure la millora de la seguretat i de la salut dels treballadors en el treball. b) S’hauran d’inscriure en el Registre dependent de la autoritat laboral del territori en que es vagi a portar a terme la seva primera prestació de serveis en Espanya. A tal efecte, la primera comunicació que realitzin conforme a l’article 5 de la Llei 45/1999, de 29 de novembre, tindrà el caràcter de sol·licitud d’inscripció, a la que s’adjuntarà una declaració conforme al modelo establert en l’annex I.A del RD 1109/2007. La sol·licitud així formulada permetrà provisionalment a la empresa intervenir en el procés de subcontractació fins a la data de la inscripció o denegació. La sol·licitud es podrà remetre o presentar en qualsevol dels llocs senyalats en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. No obstant el que es preveu en aquesta lletra, no serà necessària la inscripció en el Registro quan la duració del desplaçament no excedeixi de vuit dies. Col·laborador: APETS Pàgina 182 de 206 10/02/2013
Constructor: PLA DE SEGURETAT I SALUT ANNEX HOTEL MÒNICA, 4 SUITES I EQUIPAMET CAMBRLIS ANTONIO VEGA SANCHEZ CONSTRUCTOR, S.L. 2013-002 c) Un cop efectuada la inscripció, les comunicacions relatives a desplaçaments successius hauran incloure, juntament amb les dades legalment exigits, el número de inscripció en el Registre de Empreses Acreditades. CÒMPUT TRANSITORI DEL PERCENTATGE MÍNIM DE TREBALLADORS CONTRACTATS AMB CARÁCTER INDEFINIT. Durant els dotze mesos següents a la entrada en vigor del RD 1109/2007, pel còmput del percentatge mínim de treballadors contractats amb caràcter indefinit es prendran com a període de referència els mesos naturals complets transcorreguts des de la entrada en vigor fins el moment del càlcul, aplicant les regles previstes en l’article 11.3 en funció del número de dies que comprengui el període de referència. En tot cas, el període de referència no podrà ser inferior a sis meses naturals complets. El percentatge mínim de treballadors indefinits a que es fa referència en l’article 11 del RD 1109/2007, s’exigirà segons la següent escala: a) El 10 per cent des de la entrada en vigor del RD fins el 19 de octubre de 2008. b) El 20 por cent des del 20 de octubre de 2008 fins el 19 de abril de 2010. c) El 30 por cent a partir de 20 de abril de 2010. 4.9. COMUNICACIÓ DELS ACCIDENTS DE TREBALL Els empresaris estan obligats a formalitzar una comunicació d’accident de treball quan aquest comporti baixa mèdica amb absència del treball d’un dia com a mínim (sense contar el dia de l’accident). Aquest document es transmetrà a l'Entitat Asseguradora que tingui al seu càrrec la protecció per accident en un termini màxim de cinc dies hàbils contats a partir de la data de d’incident, o de la data de la baixa mèdica. En el cas d’accidents considerats com greus, molt greus o mortals, o que afectin a més de quatre treballadors, el Contractista adjudicatari, a més de tramitar la comunicació corresponent, ha d’informar a l'Autoritat Laboral en el termini de vint-i-quatre hores, a través de Telegrama o de Fax. El Contractista adjudicatari confeccionarà així mateix, una relació d’accidents de treball sense baixa mèdica, fent-la arribar mensualment a l’entitat asseguradora que tingui al seu càrrec la protecció per accident de treball, dintre dels cinc primers dies hàbils del mes següent al que es refereixen les dades. Les empreses estan obligades a notificar les malalties professionals mitjançant una comunicació de malaltia, independentment que la malaltia produeixi o no, baixa mèdica del treballador, o la seva defunció. La comunicació haurà de realitzar-se dins els tres dies següents a la data que s’ha diagnosticat aquesta malaltia. Dos dels exemplars s’expediran a l'Entitat Gestora o Mútua amb la qual l’empresa tingui contractades les contingències d’accidents de treball i malaltia professional. 5.- NORMES COMPLEMENTÀRIES EN MATÈRIA DE SEGURETAT I SALUT LABORAL 5.1. ACTUACIONS EN CAS D'ACCIDENT LABORAL El Contractista adjudicatari queda obligat a recollir dintre del seu Pla de Seguretat i Salut els següents principis de socors: 1º L’accidentat és el primer. Se li atendrà immediatament amb la finalitat d’evitar l’agreujament o progressió de les Col·laborador: APETS Pàgina 183 de 206 10/02/2013
Page 1 and 2:
Constructor: PLA DE SEGURETAT I SAL
Page 3 and 4:
Constructor: ÍNDEX GENERAL PLA DE
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Constructor: la realització dels t
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Constructor: 3.10. MITJANS AUXILIAR
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Constructor: PROBABILITAT PLA DE SE
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Constructor: condicions de salut po
Page 31 and 32:
Constructor: 5.5. PSICOLOGIA APLICA
Page 33 and 34:
Constructor: 9.- CONCLUSIONS PLA DE
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Constructor: 126,01,01 Descripció
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Constructor: Proteccions Col.lectiv
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Constructor: Í PLA DE SEGURETAT I
Page 89 and 90:
Constructor: BATIDORA (BARREGES) De
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Constructor: Proteccions Individual
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Constructor: Descripció PLA DE SEG
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132: Constructor: PLA DE SEGURETAT I SAL
Page 137 and 138: Constructor: Proteccions Individual
Page 141 and 142: Constructor: Í d PLA DE SEGURETAT
Page 143 and 144: Constructor: BASTIDES TUBULARS Desc
Page 171 and 172: Constructor: A) CONDICIONS GENERALS
Page 181: Constructor: PLA DE SEGURETAT I SAL
Page 193 and 194: Constructor: H145C002 H1465275 H148
Page 213 and 214: Constructor: Número 1 2 3 4 5 6 7
Page 215 and 216: TARRAGONA 10/02/2013 PLA DE SEGURET
Page 233 and 234:
TARRAGONA 10/02/2013 PLA DE SEGURET
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Page 239 and 240:
Page 241 and 242:
show all

PLA DE SEGURETAT I SALUT ANNEX HOTEL MÒNICA 4 ... - Tinet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?