Informa't - Quiero Ser
Informa't - Quiero Ser
Informa't - Quiero Ser
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1 /ORIENTACIÓ I INFORMACIÓ<br />
La informatització posa a disposició de l’orientador una gran quantitat d’informació. La dita informació<br />
abraça aspectes tals com condicions d’accés i plans d’estudi, així com la demanda o desocupació<br />
en professions determinades.<br />
El psicopedagog, amb l’ajuda del professorat i, si és procedent de les famílies pot realitzar determinades<br />
actuacions amb l’alumnat per a facilitar-li el coneixement de si mateix i de les possibilitats de<br />
l’entorn. És freqüent la utilització de tècniques de dinàmica de grups, estudis de casos, visites a empreses,<br />
que faciliten la presa de decisions de l’alumnat.<br />
L’orientació professional requerix la intervenció de l’especialista de Formació i Orientació Laboral<br />
(FOL) com a part integrant de l’equip del Departament d’Orientació, aportant coneixements específics<br />
de la seua competència relatius al món laboral i a les tècniques d’arreplegada i transmissió de la<br />
informació, autoavaluació i autoorientació dirigida a l’elaboració d’itineraris professionals, recerca<br />
d’ocupació, etc<br />
Es tracta de proporcionar a l’alumnat una major i més adequada informació que li permeta adquirir<br />
una identitat i maduresa professional, motivadora de futurs aprenentatges i adaptacions al canvi<br />
en les qualificacions (RD 676/1993 de 17 de març).<br />
És precís que l’alumnat, abans d’obtindre el seu títol, conega les claus i normes per què es regix<br />
el món del treball, adquirisca les nocions bàsiques de la normativa de les relacions laborals, tinga<br />
clara la idea de la seua contínua avaluació, conega on obtindre informació laboral i que organismes<br />
intervenen en el mercat de treball. I, finalment, es forme i adquirisca una actitud positiva cap a la prevenció<br />
de riscos laborals.<br />
No obstant això, hi ha una sèrie de capacitats i actituds personals igualment importants a l’hora<br />
d’aconseguir un ocupació, romandre en ell o poder-se promocionar. Estes capacitats, com són les<br />
habilitats socials, la flexibilitat i capacitat d’adaptació personal i professional, l’actitud i motivació cap<br />
a la formació contínua han de ser abordades en el mòdul de formació i orientació laboral.<br />
El continu procés de canvi i la creixent complexitat que caracteritza a la societat actual, en general,<br />
i al mercat de treball, en particular, canvis organitzacionals, augment de la mobilitat professional,<br />
crisi i noves formes d’ocupació, aparició de nous requeriments professionals, exigeix un model d’intervenció<br />
flexible i adaptat a les persones objecte d’orientació amb la finalitat de respondre a les necessitats<br />
canviants d’una societat en contínua transformació. En l’Educació Secundària, l’orientació<br />
educativa ha de completar-se amb l’orientació professional. Esta té, d’una banda, una vessant individual:<br />
són els alumnes els que han de rebre l’adequada orientació sobre els itineraris professionals<br />
que s’ajusten millor a les seues capacitats, motivacions o interessos. Així mateix, tenen la dimensió<br />
social estretament vinculada a les necessitats i demandes del sistema productiu. L’orientació professional<br />
juga un paper fonamental en este ajust entre les demandes educatives dels alumnes i les demandes<br />
professionals del sistema productiu, a fi d’evitar possibles desajustos entre demanda laboral<br />
i ocupació. En este sentit l’orientació professional constituïx un element clau per a incrementar l’eficàcia<br />
del sistema educatiu i formatiu en general.<br />
Si es vol orientar i acompanyar de forma adequada la inserció o l’adaptació professional de les<br />
persones, és necessari possibilitar una concordança entre, d’una banda, les capacitats i insuficiències,<br />
les competències i experiències adquirides, les potencialitats dels alumnes i, per una altra, les<br />
qualificacions que són o seran requerides pel món del treball, és a dir, els coneixements i competències<br />
indispensables per a l’exercici d’una professió en l’empresa i inclús per al desenrotllament d’una<br />
carrera. Açò significa considerar el saber fer i el saber estar en les relacions, però, també, el saber<br />
desenrotllar-se com a persones en una societat canviant.<br />
L’orientació professional, es revela com un element estructural i funcional del sistema educatiu<br />
amb un objectiu clar: l’èxit d’una inserció professional i social satisfactòria.<br />
Per tant, l’orientació educativa i l’orientació professional, són dos parts d’un tot que afecten a moments<br />
diferents, encara que successius i seqüencials de la vida de les persones, i que compartixen<br />
un nexe major o menor depenent de les peculiaritats de la persona i de l’entorn sociolaboral en la<br />
que esta es troba.<br />
L’orientació professional és un instrument clau per a incrementar la qualitat del sistema educatiu i<br />
de la Formació Professional en particular en la mesura en què tendix a:<br />
10