projecte de direcció 2012-2016 - Costaillobera.org

2.1.8 Implementar la nova proposta de Pla de Convivència
El Pla de convivència del centre s’ha elaborat durant aquests darrers dos cursos. Aquest treball ha estat una oportunitat per fer una diagnosi
sobre el “clima de convivència” i les actuacions que realitza cada etapa educativa per acollir i construir un clima de pertinença i identitat com a
comunitat educativa. Aquest treball ha estat també una oportunitat per treballar amb grups cooperatius entre mestres i professors, així com
amb famílies conjuntament. Com a objectiu ens proposem avaluar la pràctica a partir dels indicadors de cada apartat.
(annex 5)
2.1.9 Dinamitzar i implicar més l’alumnat en l’àmbit d’Escola Verda
El nostre projecte parteix de la necessitat de treballar de forma transversal competències respecte el medi ambient i educació de la salut.
Tenint en compte l’avaluació que s’ha fet del treball realitzat fins ara ens proposem les següents millores:
Respecte el clima social:
• Continuar reforçant el Comitè Verd i Saludable. Insistint en la periodicitat de les reunions i en les responsabilitats assumides pels
membres del comitè. Entre les que destaca la de fer de promotors dels canvis en l'actitud de la resta de companys/es a l'aula.
• Continuar promovent la presència d'un espai físic (bústia ViS) on els alumnes dipositin notícies que creguin d'interès per a ser
discutides a l'assemblea.
• Promoure la cartellera verda.
• Crear un espai propi en els canals de comunicació de l'escola.
• Millorar la sostenibilitat de les nostres festes.
Gestió de Recursos:
• Millorar i fer un seguiment de la gestió dels recursos energètics i de l'aigua. Així com del tractament de residus.
• Per a dur a terme aquest objectiu ens proposem implicar, també, als alumnes de 4rt d'ESO i 1r de Batxillerat de forma que els seus
treballs de recerca facin possible el seguiment i la millora en la gestió dels recursos.
27