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Orientaciones pedagógicas para las Escuelas de Tiempo Completo

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or<strong>de</strong>nado es un requisito previo <strong>para</strong> que ocurra un aprendizaje<br />

efectivo. Schweitzer (1984) concluye que un ambiente or<strong>de</strong>nado<br />

dirigido a la estimulación <strong>de</strong>l aprendizaje está relacionado con los<br />

logros académicos <strong>de</strong> los alumnos. 9 Este aspecto está dirigido al<br />

establecimiento <strong>de</strong> normas tácitas <strong>de</strong> disciplina y or<strong>de</strong>n, sin ser<br />

rígidas ni opresivas, sino como producto <strong>de</strong>l involucramiento <strong>de</strong><br />

todos en la tarea <strong>de</strong> apren<strong>de</strong>r. Por ello, un ambiente or<strong>de</strong>nado es<br />

un ambiente <strong>de</strong> trabajo educativo efectivo.<br />

Por lo que respecta al ambiente <strong>de</strong> trabajo atractivo, <strong>las</strong><br />

investigaciones sugieren que el medio físico <strong>de</strong> una escuela pue<strong>de</strong><br />

afectar tanto <strong>las</strong> actitu<strong>de</strong>s como el rendimiento <strong>de</strong> los alumnos.<br />

Mortimore (1988) señaló la importancia <strong>de</strong> crear un ambiente<br />

físico placentero en la educación primaria que incluya la exhibición<br />

<strong>de</strong>l trabajo <strong>de</strong> los niños. 10 Es, en estricto sentido, establecer un<br />

ambiente organizado <strong>de</strong> trabajo y disponer los espacios y recursos<br />

en función <strong>de</strong> los aprendizajes.<br />

A la creación <strong>de</strong> una atmósfera or<strong>de</strong>nada y un ambiente<br />

<strong>de</strong> trabajo atractivo se suman <strong>las</strong> expectativas <strong>de</strong> los<br />

maestros que impactan po<strong>de</strong>rosamente sobre los alumnos al<br />

motivarlos o <strong>de</strong>smotivarlos <strong>para</strong> asumir con éxito o fracaso<br />

el proceso <strong>de</strong> aprendizaje.<br />

Conviene, en este sentido, hacer una revisión <strong>de</strong> <strong>las</strong> propias<br />

prácticas a fin <strong>de</strong> saber en qué medida estamos creando un<br />

ambiente escolar a<strong>de</strong>cuado <strong>para</strong> el logro <strong>de</strong> los aprendizajes.<br />

Algunos parámetros 11 podrían ser:<br />

X Establezco relaciones interpersonales, respetuosas y<br />

empáticas con mis alumnos.<br />

9 Sammons P., Hillman J. y Mortimore, P. Op. Cit.<br />

10 Ibíd.<br />

11 Tomado y adaptado <strong>de</strong>l Marco <strong>de</strong> la buena enseñanza. Gobierno <strong>de</strong> Chile. Ministerio <strong>de</strong> educación.<br />

Establece estándares <strong>de</strong> una a<strong>de</strong>cuada práctica profesional <strong>de</strong>l docente.<br />

<strong>Orientaciones</strong> <strong>pedagógicas</strong> <strong>para</strong> <strong>las</strong> Escue<strong>las</strong> <strong>de</strong> <strong>Tiempo</strong> <strong>Completo</strong>

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