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ESTATUTO REGLAMENTACIÓN INTERNA - Sindicato Wal-Mart Chile

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TITULO VIII: Derechos y obligaciones de los<br />

afiliados<br />

ARTICULO 37º: Serán derechos de todos los afiliados:<br />

• Votar y ser votados para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en estos<br />

estatutos.<br />

• Ser representado por el sindicato en las diversas instancias de la negociación<br />

colectiva.<br />

• Ser representado en los ejercicios de los derechos emanados del contrato<br />

individual de trabajo, cuando previamente lo hubiera requerido por escrito a la<br />

directiva.<br />

• Ser representado por el sindicato, sin previo requerimiento en el ejercicio de los<br />

derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame<br />

de las infracciones legales o contractuales que lo afecten junto a la generalidad de<br />

sus socios.<br />

• Exponer y defender libremente de sus ideas y opiniones al interior de la<br />

organización y, particularmente de las asambleas.<br />

ARTICULO 38º: Los socios en asamblea podrán mediante voto secreto, con<br />

la voluntad conforme de la mayoría absoluta de ellos, cuotas extraordinarias se que<br />

destinaran a financiar proyectos o actividades previamente destinadas.<br />

ARTICULO 39º: Serán obligaciones de los afilados al sindicato:<br />

• Pagar oportunamente las cuotas sindicales; consiste en una cuota mensual de<br />

$6.500 (seis mil quinientos pesos), y una incorporación de $ 3.000 (tres mil pesos).<br />

• La cuota ordinaria se distribuirá entre los ingresos ordinarios del <strong>Sindicato</strong> y el<br />

Servicio de Bienestar Sindical, en los montos y proporciones establecidos en la<br />

primera Asamblea de cada año.<br />

• Estos montos se reajustarán por IPC de los últimos doce meses, en el mes de<br />

enero de cada año.<br />

• Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas.<br />

• Concurrir a las asambleas a que se les convoque, cooperar a las labores del<br />

sindicato, interviniendo en los debates, cuándo sea necesario y aceptar los cargos y<br />

comisiones que se les encomienden.<br />

• Cooperar personalmente en la realización de los fines del <strong>Sindicato</strong>.<br />

• Firmar el registro de socios: proporcionando los datos correspondientes y<br />

comunicar al secretario los cambios de domicilio o las variaciones que se<br />

produzcan en sus datos personales o familiares que alteren las anotaciones de este<br />

registro.<br />

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