ESTATUTO REGLAMENTACIÓN INTERNA - Sindicato Wal-Mart Chile

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Se deja establecido que dada la situación de lo descrito anteriormente, la comisión exigirá la respectiva cedula de identidad de quien cobra el beneficio. ARTÍCULO 31º: el socio o socia no podrá hacer efectivo dos cobros correlativos por la misma situación en un mismo mes, y tendrá para cada año calendario un tope de tres cobros para cada beneficio, exceptuando el caso del cobro de cuota mortuoria, esto es, tanto para el socio o socia como para su respectivo grupo familiar. ARTÍCULO 32º: todo cobro de beneficio que no cumpla con lo establecido en el titulo IV y artículo 27º del titulo V de este reglamento será rechazado por tesorería. ARTÍCULO 33º: en el caso de rechazo de solicitudes de cobro de beneficios por lo descrito en el artículo anterior, se otorgara un plazo de tres días para que el socio, socia, o integrante de la comisión del servicio de bienestar social realice la respectiva rectificación. ARTÍCULO 34º: toda documentación que se presente ante la comisión del servicio de bienestar social deberá ser fiel a la verdad, en el caso que la comisión detecte información falsa o fraudulenta deberá informar inmediatamente a la directiva sindical y a la comisión de disciplina del sindicato. ARTÍCULO 35º: cada pago de beneficio deberá constar de una copia que será ingresada a la carpeta de secretaría del socio o socia respectivo. TITULO VI: Beneficios sociales para casos especiales ARTÍCULO 36º: indistintamente a los beneficios del titulo III de este reglamento, el socio o socia que incurra en situaciones sociales de carácter especial podrá obtener ayuda extraordinaria para cada caso en particular, a continuación se detallan las siguientes situaciones: • Hijos o Hijas con Secuelas Graves de Salud en su Nacimiento • Integrantes de su Grupo Familiar con Enfermedades Terminales • Integrantes de su Grupo Familiar Lisiados que no se Pueda desenvolverse por si Solo • Situaciones Sociales Imprevistas que Afecten la Vida y la Salud de su Grupo Familiar ARTÍCULO 37º: los beneficios a otorgar en ningún caso serán en dinero en efectivo, y corresponderá a la compra de: • Medicamentos • Nutrición Especial • Pañales de Adultos 34
• Alimentos No Perecibles • Insumos Médicos ARTÍCULO 38º: para los efectos del cobro de estos beneficios los socios o socias deberán respetar lo que dice el artículo 27º de este reglamento. TITULO VII: De la modificación de este reglamento ARTÍCULO 39º: Este Reglamento podrá ser modificado por acuerdo unánime de la Directiva y/o Consejo Directivo del <strong>Sindicato</strong> o por acuerdo de Asamblea. En ningún caso las modificaciones podrán entrar en vigencia mientras no hayan sido comunicadas a todos los socios en Asamblea General y entregadas por escrito a cada uno de éstos. ARTÍCULO TRANSITORIO PRIMERO: este reglamento fue actualizado por la directiva sindical con fecha 02 de noviembre de 2009, por lo tanto se deja nulo el reglamento anterior. Se deja establecido que todo lo que se actualizo ha sido aprobado por la asamblea general de socios desde agosto de 2007 y en adelante respectivamente, esto es, hasta la entrega de su copia original en asamblea general de socios de fecha 22 de noviembre de 2009. ARTÍCULO TRANSITORIO SEGUNDO: la comisión del servicio de bienestar social existente hasta la fecha de actualización de este reglamento, es integrada por las siguientes personas: EMILIO ARMAZA; JULIO ARAYA; DANIEL RUIZ; JOSE SEPÚLVEDA; CARLOS PAINEMAL; MARIA VILLAR Y GRACIELA FLORES, y continuara en sus respectivos cargos hasta mayo de 2010, pudiendo reelegirse a sus integrantes como lo estipula el artículo 9º de este reglamento. 35
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