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ESTATUTO REGLAMENTACIÓN INTERNA - Sindicato Wal-Mart Chile

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Esta situación deberá siempre contar con el acuerdo escrito del socio respectivo. En<br />

caso de negativa del socio se aplicará la sanción correspondiente.<br />

Para poder acceder a esta salida el socio no debe haber sido sancionado con falta<br />

menos graves, graves o gravísimas en los últimos doce meses.<br />

ARTICULO 48º: Existirá un Procedimiento de Aplicación de Sanciones. En él se<br />

determinarán los pasos que debe seguirse en cada situación que amerite la aplicación de<br />

sanciones disciplinarias, los derechos de los socios, el derecho a defensa y de apelación<br />

de las medidas adoptadas.<br />

El Procedimiento será determinado por el Reglamento de Disciplina del <strong>Sindicato</strong>.<br />

ARTÍCULO PRIMERO TRANSITORIO. Los trabajadores que habiendo sido<br />

socios de un <strong>Sindicato</strong> Interempresas hubieran formado parte activa de la organización<br />

de los trabajadores de LTS podrán postular a la elección de Directorio que hubiera<br />

lugar, previa aprobación de los miembros del Directorio del <strong>Sindicato</strong> y de la Comisión<br />

Electoral respectiva.<br />

ARTÍCULO SEGUNDO TRANSITORIO. El Reglamento de Disciplina aprobado<br />

en el Asamblea General de Socios del 14 de junio de 2009 se entiende plenamente<br />

vigente desde esa fecha.<br />

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