ESTATUTO REGLAMENTACIÓN INTERNA - Sindicato Wal-Mart Chile
ESTATUTO REGLAMENTACIÓN INTERNA - Sindicato Wal-Mart Chile
ESTATUTO REGLAMENTACIÓN INTERNA - Sindicato Wal-Mart Chile
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Faltas Menos graves.<br />
• Incumplimiento de los acuerdos tomados por el <strong>Sindicato</strong>, o en la respectiva<br />
planta o sección de trabajo. Según la relevancia del acuerdo que se infrinja.<br />
• Los integrantes de las comisiones que no presenten su informe semestral<br />
• Los socios y dirigentes que lleguen atrasados a las capacitaciones y Asambleas.<br />
• Los participantes de las comisiones que lleguen atrasados a sus reuniones<br />
ordinarias.<br />
• Los dirigentes que lleguen atrasados a sus reuniones ordinarias.<br />
• Los socios que no asistan injustificadamente a una asamblea de negociación<br />
colectiva.<br />
• Los socios que injustificadamente no se presenten a una votación de reforma de<br />
estatuto o de reglamento.<br />
• Interrumpir el normal desarrollo de las Asambleas Sindicales.<br />
• No asistir o retirarse injustificadamente de alguna actividad convocada por el<br />
<strong>Sindicato</strong>.<br />
Faltas Graves.<br />
• Incumplimiento de los acuerdos tomados por el <strong>Sindicato</strong>, o en la respectiva<br />
planta o sección de trabajo. Según la relevancia del acuerdo que se infrinja.<br />
• Colaborar con la empresa en acciones que puedan afectar al <strong>Sindicato</strong> o a los<br />
socios.<br />
• Levantar acusaciones infundadas en contra del honor de los miembros del<br />
<strong>Sindicato</strong>.<br />
• Presentar conductas impropias en las Asambleas Sindicales, como por ejemplo<br />
agredir de palabra o físicamente a otros socios, consumir alcohol o drogas<br />
prohibidas.<br />
• Presentarse con hálito alcohólico o signos de haber consumido alcohol o drogas a<br />
las Asambleas o actividades convocadas por el <strong>Sindicato</strong>.<br />
• Agredir físicamente de manera injustificada a otro miembro del <strong>Sindicato</strong>.<br />
• No cumplir de manera injustificada con las obligaciones asumidas con el <strong>Sindicato</strong><br />
o las Comisiones.<br />
• Abandono de deberes por parte de un integrante de las distintas comisiones del<br />
<strong>Sindicato</strong>.<br />
• Abandono de deberes por parte de los miembros de la Directiva y Consejo<br />
Directivo.<br />
• El Dirigente que injustificadamente no asista a una asamblea o reunión ordinaria.<br />
• El socio que no asista injustificadamente a las actividades de capacitación en que<br />
se haya inscrito.<br />
42