114 asesoria para la competitividad microempresarial en la

CONCLUSIONES
El servicio que ofrecerá la asesoría de competitividad micro empresarial en la
ciudad de Milagro, analizará el proceso de como llevan las microempresas el
área de recursos humanos, eficiencia de la productividad, estructura de esta
forma se obtendrá un análisis completo donde surgirán las falencias de las
microempresas, lo permitirá crear un plan reestructuración
En lo que corresponde a publicidad se va manejar un plan de estratégico para así
podernos dar a conocer a nivel local y nacional para tener una aceptación.
Obtener una visión efectiva del asesoramiento a implementar, tomando en
consideración que un alto porcentaje de los microempresarios encuestados,
manifestaron que no se han capacitado en el último año, siendo importante para
las microempresas que sus colaboradores se actualicen y adquieran nuevos
conocimientos para el bienestar de estas.
Considerar elemental que en el cantón Milagro se implemente el servicio de
asesoría, que ayude a fortalecer las capacidades y habilidades de sus
colaboradores, siendo importante difundir el servicio a través de medios de
comunicación como periódicos, radio y hojas volantes sobre la información
relacionada con los cursos a dictarse.
Satisfacer las necesidades de las microempresas ya que los administradores
requieren que su personal se capacite en diferentes áreas, quienes consideran
importante la calidad, contenido y la empresa que lo dicta, facilitando y logrando
este objetivo ya que no existe en el ámbito local competidores fuertes que
afecten la creación del servicio de asesoría para la competitividad micro
empresarial.
Contar con un agente de ventas que visite las microempresas ayudando a
conocer el servicio a impartir ya que existe un elevado potencial de clientes, tanto
en número de personas, como también en la diversidad de profesiones de la
comunidad, el mismo que realiza en muchos casos actividades ajenas a la
profesión que ostentan, lo que origina una des actualización académica, que
retrasan el mejoramiento de la calidad y eficiencia laboral.
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