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Plan Estratégico Institucional - Instituto Peruano de Energía Nuclear

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1.2 Misión<br />

Es conceptuada como el quehacer <strong>de</strong>l IPEN en el contexto <strong>de</strong> sus<br />

responsabilida<strong>de</strong>s y funciones consignado en su Ley Orgánica.<br />

Es expresión <strong>de</strong>l propósito general o razón fundamental <strong>de</strong> la<br />

institución. Se i<strong>de</strong>ntificaron las necesida<strong>de</strong>s básicas <strong>de</strong> la sociedad a<br />

la que el IPEN <strong>de</strong>berá satisfacer, <strong>de</strong>stinando principalmente sus<br />

Productos y Servicios. La Misión contiene, en forma breve, aspectos<br />

relacionados con las funciones que <strong>de</strong>be realizar el IPEN a nivel<br />

nacional.<br />

Desarrollamos aplicaciones pacíficas <strong>de</strong> la energía nuclear y la<br />

tecnología <strong>de</strong> radiaciones en todos los campos <strong>de</strong> la actividad<br />

productiva y <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong>l país, mejorando su competitividad e<br />

inclusión social<br />

1.3 Valores<br />

Los valores son compromisos con una forma <strong>de</strong> actuar, que orienta<br />

el comportamiento <strong>de</strong> quienes integran el IPEN.<br />

Los valores serán <strong>de</strong> escaso aporte si no se traducen en <strong>de</strong>cisiones<br />

y conductas consistentes con el óptimo <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la Institución.<br />

Mediante la dinámica <strong>de</strong> “lluvias <strong>de</strong> i<strong>de</strong>as” y sustento <strong>de</strong>sarrollado en<br />

el Equipo <strong>Estratégico</strong>, se <strong>de</strong>terminó, por votación, los valores<br />

institucionales siguientes.<br />

FORMULACIÓN PEI 2010 ­ 2016<br />

DETERMINACION DE LOS VALORES INSTITUCIONALES<br />

Valor<br />

PEI 2010 – 2016: Votación <strong>de</strong>l Equipo <strong>Estratégico</strong><br />

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Totales<br />

a Excelencia 1 ­ 1 1 ­ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13<br />

b Integridad 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15<br />

c Compromiso 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15<br />

d Transparencia 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ­ ­ 1 ­ 1 11<br />

Siendo estos los valores mínimos que requiere la Institución y que<br />

<strong>de</strong>ben <strong>de</strong> estar interiorizados en todo el personal para el<br />

cumplimiento <strong>de</strong> sus objetivos:<br />

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