Plan Estratégico Institucional - Instituto Peruano de Energía Nuclear
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1.2 Misión<br />
Es conceptuada como el quehacer <strong>de</strong>l IPEN en el contexto <strong>de</strong> sus<br />
responsabilida<strong>de</strong>s y funciones consignado en su Ley Orgánica.<br />
Es expresión <strong>de</strong>l propósito general o razón fundamental <strong>de</strong> la<br />
institución. Se i<strong>de</strong>ntificaron las necesida<strong>de</strong>s básicas <strong>de</strong> la sociedad a<br />
la que el IPEN <strong>de</strong>berá satisfacer, <strong>de</strong>stinando principalmente sus<br />
Productos y Servicios. La Misión contiene, en forma breve, aspectos<br />
relacionados con las funciones que <strong>de</strong>be realizar el IPEN a nivel<br />
nacional.<br />
Desarrollamos aplicaciones pacíficas <strong>de</strong> la energía nuclear y la<br />
tecnología <strong>de</strong> radiaciones en todos los campos <strong>de</strong> la actividad<br />
productiva y <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong>l país, mejorando su competitividad e<br />
inclusión social<br />
1.3 Valores<br />
Los valores son compromisos con una forma <strong>de</strong> actuar, que orienta<br />
el comportamiento <strong>de</strong> quienes integran el IPEN.<br />
Los valores serán <strong>de</strong> escaso aporte si no se traducen en <strong>de</strong>cisiones<br />
y conductas consistentes con el óptimo <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la Institución.<br />
Mediante la dinámica <strong>de</strong> “lluvias <strong>de</strong> i<strong>de</strong>as” y sustento <strong>de</strong>sarrollado en<br />
el Equipo <strong>Estratégico</strong>, se <strong>de</strong>terminó, por votación, los valores<br />
institucionales siguientes.<br />
FORMULACIÓN PEI 2010 2016<br />
DETERMINACION DE LOS VALORES INSTITUCIONALES<br />
Valor<br />
PEI 2010 – 2016: Votación <strong>de</strong>l Equipo <strong>Estratégico</strong><br />
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Totales<br />
a Excelencia 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13<br />
b Integridad 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15<br />
c Compromiso 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15<br />
d Transparencia 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11<br />
Siendo estos los valores mínimos que requiere la Institución y que<br />
<strong>de</strong>ben <strong>de</strong> estar interiorizados en todo el personal para el<br />
cumplimiento <strong>de</strong> sus objetivos:<br />
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