MANUAL DE ORIENTACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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Bloque 14 Competencia de tolerancia<br />
Bloque 15 Competencia para vender sus ideas<br />
Bloque 16 Competencia para negociar<br />
Bloque 17 Competencia de perseverancia<br />
Bloque 18 Optimista<br />
Bloque 19 Confianza y reconocimiento de mí misma<br />
Bloque 20 Facilidad de contacto<br />
Bloque 21 Espíritu independiente<br />
Bloque 22 Gusto por el triunfo<br />
Bloque 23 Competencia para solucionar conflictos<br />
Para hallar tu perfil, debes coger las puntuaciones que has obtenido en la tercera<br />
columna de la tabla anterior y trasladalas a la siguiente plantilla, poniendo un punto<br />
en la casilla que corresponda.<br />
Cuando hayas colocado todos los puntos, únelos con una raya como si estuviese<br />
haciendo un gráfico y obtendrás tu perfil profesional. Es importante, que te des<br />
cuenta de que vas a trabajar con puntuaciones medias, por ejemplo, en la primera<br />
“iniciativa”, colocas un punto en el cuadrado correspondiente a “más de 6”,<br />
independientemente de que hayas sacado 7,8 ó 9.<br />
INTERVALO <strong>DE</strong> PUNTUACIÓN<br />
PUNTUACIÓN PERSONA EMPREN<strong>DE</strong>DORA<br />
Más de 6 Entre 4 y 6 Menos de 4 Características Personalidad<br />
Iniciativa<br />
Disponibilidad<br />
Competencia para superar el<br />
desanimo<br />
Afán por el trabajo bien hecho<br />
Gusto por la competencia<br />
Competencia para asumir riesgos<br />
controlados<br />
Competencia para tomar<br />
decisiones meditadas<br />
Competencia para soportar<br />
incertidumbre y tensión<br />
Competencia para finalizar los<br />
trabajos que emprende<br />
Mentalidad abierta<br />
Competencia para planificar<br />
Competencia de organización<br />
Competencia de adaptación<br />
Competencia de tolerancia<br />
Competencia para vender sus<br />
ideas<br />
Competencia para negociar<br />
Competencia de perseverancia<br />
Optimista<br />
Confianza y reconocimiento de mí<br />
misma<br />
Facilidad de contacto<br />
Espíritu independiente<br />
Gusto por el triunfo<br />
Competencia para solucionar<br />
conflictos<br />
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