MANUAL DE ORIENTACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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Internacionalización de la economía. En la medida en que las empresas para las que trabajamos compiten en el mercado internacional, es necesario que sean competitivas a nivel mundial. Consolidación de la tecnologización y la comunicación. Los cambios en estos ámbitos continúan produciéndose a gran velocidad. Son uno de los motores principales de transformación. Cambio en la pirámide poblacional, la población jubilada actualmente va en aumento, mientras que las nuevas incorporaciones al mundo productivo están más ralentizadas. Si a este hecho le unimos que la sociedad vasca posee la tasa de natalidad más reducida a nivel mundial, a medio plazo generará problemas para el mantenimiento del sistema de pensiones y un aumento de nuevas demandas de este colectivo, sobre todo a nivel asistencial. Aumento de la competitividad, relacionado con el primero de los puntos, la internacionalización. Se exige una gran competitividad tanto a las empresas, como al personal, repercutiendo en una mayor demanda de formación y competitividad de los trabajadores y trabajadoras. Transformaciones rápidas y muy dinámicas. Los ciclos económicos son cada vez más rápidos y cambiantes, lo que exige una gran agilidad y flexibilidad de adaptación, tanto a las empresas como al personal. Cambios en las pautas culturales, el ocio cada vez esta más dirigido, esta más controlado surgiendo nuevas empresas dedicadas a planificar nuestro ocio y tiempo libre y apareciendo también nuevos puestos de trabajo. Por ejemplo, animadoras/es culturales, monitoras/es de tiempo libre, guías turísticos etc METODOLOGÍA La formadora o formador comenzará la sesión exponiendo la evolución histórica de la mujer en el mundo laboral. A continuación desarrollará los contenidos anteriormente descritos, aportando materiales y datos estadísticos actualizados, que ayuden a conocer la situación real de la mujer en el mundo laboral. También se orientará a las mujeres a que accedan a centros de documentación de mujeres donde puedan formarse más en esta materia. 75
ACTIVIDA<strong>DE</strong>S Las actividades que presentamos a continuación, pretenden hacer reflexionar a las mujeres sobre los contenidos tratados en la sesión impartida anteriormente por la persona responsable. Actividad 1 La formadora o formador realizará las siguientes preguntas al grupo, (que a su vez responderá de forma individual): 1. Con la información que has recibido ¿qué dirías sobre la situación de la mujer en el mundo laboral? ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... 2. ¿Por qué crees que hay más mujeres paradas? ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... 3. Si tuvieses que indicar cuáles son los motivos que dificultan o han dificultado la inserción de la mujer, ¿cuáles señalarías como principales? ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... 4. ¿Por qué crees que las mujeres deseamos/desean incorporarnos/incorporarse cada vez más al mundo laboral? ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... 76
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