Viento y Sol: Aprovechando los regalos de la Naturaleza

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Eventos Perú
Perú: oportunidades de inversión en infraestructura
Bajo este título las Cámaras de Comercio Binacionales de
Europa (Alemania, España, Francia, Gran Bretaña, Holanda,
Suiza y los Países Nórdicos) ofrecieron un Almuerzo Empresarial
el pasado 14 de octubre. Dicho evento contó con las exposiciones
de Cayetana Aljovín, entonces Directora Ejecutiva de
ProInversión; de Ignacio Blanco Fernández, Director Gerente de
Edelnor; y de José Nicanor González, entonces Viceministro de
Transportes. Las tres presentaciones dejaron en claro que para el
desarrollo del país resulta de suma importancia que se destinen
recursos públicos y privados a las inversiones en infraestructura
que fomenten el aumento de nuestra competitividad.
Caminata “Cero Deforestación” de Panao a Pozuzo
El 18 de julio de este año, 16 alemanes y 10 peruanos se reunieron
en Panao (Huánuco) para realizar una caminata de 4
días desde Piedra Grande hasta Tingo Mal Paso por el camino
que utilizaron los colonos austro-alemanes hace 150 años para
llegar a Pozuzo (Pasco). La Caminata se organizó con el objetivo
de llamar la atención pública sobre la importancia de proteger el
bosque selvático y de ponerse en contacto con diferentes organizaciones,
autoridades y comunidades y colaborar con ellos en el
tema de la protección del bosque.
A fines de octubre, la Cámara Alemana y el Club Germania
invitaron a sus socios y amigos a la charla “Caminata Cero Deforestación
de Panao a Pozuzo - Siguiendo la pista de los primeros colonos austro-alemanes por la lucha contra
la deforestación”, ofrecida por Ricarda Stienhans y Verena Schmitt, ambas participantes de dicha travesía y que
actualmente trabajan como voluntarias en diferentes proyectos ambientales en la región de Tingo María. En julio
del 2010 volveràn a organizar una caminata similar. Todas aquellas personas interesadas, pueden comunicarse
con Verena Schmitt (v-schmitt@web.de) para mayor información.
Cultivando una buena relación con el sindicato
Hasta hace relativamente poco tiempo la palabra “sindicato”
solía generar reacciones adversas entre muchos empresarios,
quienes veían en estas asociaciones a agentes internos cuya misión
principal era poner trabas al desenvolvimiento de la empresa
misma. Hoy en día los sindicatos deben verse como un eslabón
dentro de los procesos de la gestión de Recursos Humanos que,
como parte de la estructura misma de la organización, aportan
desde la perspectiva laboral una infinidad de soluciones.
El viernes 13 de noviembre pasado la Cámara de Comercio
e Industria Peruano-Alemana y Resource - Reclutamiento por
Objetivo ofrecieron el Desayuno de Trabajo “Cultivando una
buena relación con el sindicato”. En este encuentro los participantes
pudieron compartir las experiencias de los expositores:
Vidal Flores, Jörg Zehnle, Laura de Accha, Gloria
Sal y Rosas, Otto Schroeder y Eduardo Rivera.
Vidal Flores Basaldúa, Gerente Senior de Recursos Humanos - SIDERPERU – Gerdau y de Eduardo Rivera Mellet,
Gerente de Personal - Panificadora BIMBO del Perú S.A. Ambas empresas han logrado llevar una relación
exitosa y de provecho con el sindicato, a base de comunicación y estrategias de trabajo en conjunto.
enero-marzo 2010 / MADE IN GERMANY