Suplemento RSE 07/2013 DERES

ViERnES 26 DE juLiO DE 2013
deres - rse • EL OBSERVADOR
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Trabaja para mejorar la calidad de vida de población socialmente vulnerable
Kimberly-Clark reafirma su compromiso
integral con la responsabilidad social
La empreSa, que ComerCiaLiza LaS marCaS huggieS, SCott, Kotex, KLeeNex, poiSe, pLeNitud y KimberLy-CLarK profeSSioNaL,
impuLSó La iNSerCióN LaboraL de madreS jóveNeS de viLLa aeroparque. tambiéN promueve aCCioNeS para preServar eL medio ambieNte
En línea con su estrategia
de sustentabilidad, Visión
2015, basada en los pilares
Personas, Planeta y Productos,
Kimberly-Clark, compañía líder
mundial en el desarrollo de productos
descartables para la salud,
la higiene y el cuidado personal,
ha logrado consolidar año tras
año su compromiso integral con
la comunidad y el medio ambiente.
Tomando como pilares fundamentales
la salud, la educación y
la calidad de vida, la compañía
desarrolló el programa de inversión
social +comUNIDAD.
En este marco, Kimberly-Clark
desarrolló una alianza con el Programa
de las Naciones Unidas para
el Desarrollo (PNUD), transformándose
en la primera compañía
empresa en Uruguay en trabajar
con este organismo en el desarrollo
de iniciativas orientadas a
optimizar el bienestar e impulsar
la inserción social y laboral de
personas socialmente vulnerables.
El primer proyecto conjunto,
Infancia en Plan de Vuelo, se
implementó a lo largo de 2011
en Villa Aeroparque, Canelones,
una localidad en la que existe un
bajo porcentaje de acceso a la
educación secundaria e índices de
pobreza que alcanzan a la mitad de
la población joven. Este programa
se implementó con el propósito de
mejorar la atención sanitaria de
embarazadas y niños en primera
infancia.
Mediante un proceso de acompañamiento
socioeducativo, organizado
con el apoyo de la policlínica
local de la Administración de
los Servicios de Salud del Estado
(ASSE) y del Centro CAIF de la
zona, se logró que los participantes
comprendieran la importancia de
los controles médicos durante
el período de gestación y en los
primeros años de vida. Además,
las jóvenes recibieron información
sobre los distintos métodos de
anticoncepción existentes.
En 2012, y con el propósito de
afianzar su compromiso con los
habitantes de la localidad, Kimberly-Clark
continuó su apoyo a
través del programa Jóvenes Listos
para el Despegue, desarrollado en
conjunto con UTU y el Instituto
Nacional de Empleo y Formación
Profesional (Inefop).
Esta iniciativa incluyó la realización
de un taller de Formación
Profesional Básica y un curso de
Capacitación Laboral, diseñados
para facilitar la inserción en el
ámbito laboral de madres jóvenes,
a las que, además, se les brindaron
facilidades para el cuidado de sus
Kimberly-Clark desarrollo el programa +comUNIDAD junto al PNUD
En 2012 impulsó la inserción laboral de madres de Villa Aeroparque
hijos en el Centro CAIF del barrio.
El éxito de Infancia en Plan
de Vuelo y Jóvenes Listos Para
el Despegue, y su contribución
a la integración social y laboral
del público objetivo, permitieron
que Kimberly-Clark fuese galardonada
por DERES al momento
de reconocer las mejores prácticas
de Responsabilidad Social Empresaria
(RSE) 2011 y 2012, en la
categoría Apoyo a la comunidad.
Este año, la empresa dará continuidad
a su programa en Villa
Aeroparque a través del proyecto
Escuela de Circo, que permitirá
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que los jóvenes aprendan y se
diviertan al participar en talleres
de arte circense.
Por otro lado, proyecta respaldar
la incorporación del rugby a
los planes de estudio de algunas
escuelas de Paysandú, con el objetivo
de promover valores como
la responsabilidad, la cooperación,
la tolerancia y el respeto, que caracterizan
a ese deporte.
Cuidado del medio ambiente
Asimismo, la estrategia Visión
2015 establece metas desafiantes
en sustentabilidad.
En lo que refiere a la utilización
de recursos, la empresa
plantea disminuir en un 20% el
impacto ambiental del packaging
de sus productos, reducir un 5%
la generación de gases de efecto
invernadero, mermar en un 25% el
consumo de agua de sus plantas de
producción y mantener la calidad
de los efluentes, entre otras metas.
Mediante la iniciativa Small
Steps Make a Difference (Pequeños
Aportes hacen la Diferencia),
Kimberly-Clark busca generar
responsabilidad medioambiental
entre los colaboradores de la
compañía, concientizándolos
sobre el impacto de sus hábitos
cotidianos, tanto a nivel laboral
como en el hogar.
Apagar el monitor si no se
utiliza la PC por más de 20 minutos,
cerrar la llave del agua al
cepillarse los dientes, ir al trabajo
en bicicleta al menos una vez por
semana y reducir la cantidad de
impresiones, son algunas de las
propuestas de este programa que
enseña que cualquier aporte, sin
importar su magnitud, suma.