Suplemento RSE 07/2013 DERES

ViERnES 26 DE juLiO DE 2013
deres - rse • EL OBSERVADOR
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Fue la primera asociación petrolera en tratar la RSE
Arpel impulsa buenas prácticas
para la industria petrolera regional
deSde La déCada de 1990, aborda temátiCaS reLaCioNadaS a Lo SoCiaL y ambieNtaL, iNCremeNtaNdo La CoNCieNtizaCióN eN La iNduStria
deL petróLeo y gaS, y CoNfeCCioNaNdo uN SiStema de geStióN de reSpoNSabiLidad SoCiaL Corporativa eSpeCiaLmeNte para eL SeCtor
A
principios de la década
de 1990, la Asociación
Regional de Empresas Petroleras-
Latinoamérica y el Caribe
(ARPEL) comenzó a trabajar en la
temática ambiental desarrollando
una serie de guías de mejores
prácticas para la industria, las
cuales fueron diseminadas entre
las empresas operando en la región,
así como entre otros grupos
de interés.
A fines de esa década, la
interrelación entre los aspectos
ambientales y sociales marcó la
necesidad de que las empresas
comenzaran a considerar buenas
prácticas en el manejo de las relaciones
con las comunidades donde
se insertaban. Fue así que en 2001,
ARPEL comenzó a trabajar en los
temas de responsabilidad social,
transformándose en la primera
asociación petrolera en tratar la
temática de una manera integral.
El sistema de gestión ARPEL
de Responsabilidad Social
Corporativa
Luego de una serie de exitosos
simposios regionales en los que
se logró incrementar la concientización
en la industria y otros
grupos de interés en los diversos
ángulos de la responsabilidad social,
ARPEL se abocó al desarrollo
de un Sistema de Gestión de Responsabilidad
Social Corporativa
especialmente diseñado para la
industria de petróleo y gas.
Dicho sistema está compuesto
por herramientas de evaluación de
brechas y de riesgo, herramientas
de capacitación (incluyendo
voluntariado), manuales para el
manejo de los temas de política y
compromisos, ética y valores corporativos,
gobernanza corporativa,
derechos humanos, prácticas
laborales, relacionamiento con los
grupos de interés, responsabilidad
en la cadena de valor, y comunicaciones
y reporte.
Además, ARPEL desarrolló un
Sistema de Gestión de Relacionamiento
Comunitario que incluye
manuales para la aplicación de
marcos regulatorios socio-ambientales,
el involucramiento con
comunidades, el relacionamiento
con pueblos indígenas, la gestión
de riesgos socio-ambientales y
reputacionales, así como para las
comunicaciones y la notificación.
Ambos sistemas de gestión
pueden descargarse gratuitamente
Áreas de enfoque de trabajo de ARPEL
del sitio web de ARPEL (www.
arpel.org).
Resultados e impactos del
trabajo de ARPEL
En 2006, ARPEL manifestó su
adhesión a los 10 principios del
La Asociación
La Asociación Regional de Empresas Petroleras - Latinoamérica y el Caribe
(ARPEL) fue creada en 1965 con el propósito principal de promover la
integración, crecimiento, excelencia operacional y óptimo desempeño
socio-ambiental de la industria en la región, facilitando el diálogo, la
colaboración y la construcción de sinergias entre actores. Sus empresas
asociadas representan más del 90% de las actividades del upstream y
downstream en la región.
Pacto Mundial. La Asociación ha
evolucionado en la temática propiciando
la incorporación de los
aspectos ambientales y sociales en
la gestión global de las empresas,
con miras a alcanzar su visión de
ser un reconocido catalizador en
la consolidación de la industria en
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
15
un proveedor de energía limpia,
confiable y segura, que satisfaga
el crecimiento de la demanda
energética regional en forma
sostenible.
ARPEL se ha transformado en
una referencia regional en lo que
respecta al desarrollo, diseminación
e implementación de buenas
prácticas de responsabilidad social
y ambiental en la industria y en
los grupos de interés de toda su
cadena de valor. Muchas de sus
guías ambientales son actualmente
referidas en la normativa de varios
países de la región. Logró acercar a
gobiernos y pueblos indígenas para
establecer un marco de referencia
orientado a facilitar el proceso
normativo socio-ambiental en la
región.
Con apoyo de la Agencia Canadiense
de Desarrollo Internacional,
varias de las empresas socias
de ARPEL ya han comenzado a
implementar las guías y los sistemas
de gestión desarrollados, tanto
en su gestión socio-ambiental
como para apoyar proyectos de
desarrollo para las comunidades
cercanas a sus operaciones.
El trabajo futuro de ARPEL
ARPEL concentrará sus próximos
pasos en cimentar el liderazgo
y la cultura organizacional para
incorporar la responsabilidad
social y ambiental como parte de
la estrategia a largo plazo en las
empresas petroleras de la región.
Los temas de ética, transparencia,
rendición de cuentas y derechos
humanos, así como también el
relacionamiento con grupos de interés,
formarán parte de la agenda
de ARPEL en los próximos años.