Perfil Migratorio de Paraguay 2011 - Ministerio de Agricultura y ...

Cuadro 4: Ingreso promedio de ocupados* (en miles G mensuales corrientes), 2009
Segmentos Área Urbana Área Rural Total
de edad Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
10 – 19 740 727 735 573 507 552 677 658 671
20 – 29 1.469 1.195 1.354 1.104 772 992 1.348 1.086 1.245
30 – 39 2.053 1.428 1.788 1.112 877 1.023 1.698 1.244 1.513
40 – 49 2.072 1.477 1.817 1.464 741 1.216 1.811 1.224 1.580
50 – 59 1.907 1.190 1.620 1.504 774 1.223 1.741 1.026 1.459
60 y más 1.212 914 1.093 817 359 664 1.004 661 878
Total 1.667 1.238 1.489 1.147 716 995 1.461 1.064 1.306
Fuente: Cálculos propios con datos de EPH 2009, DGEEC.
* Corresponde al ingreso promedio mensual de la actividad principal de los ocupados de 10 años y más de edad.
En general, el salario mínimo debería ser un salario de referencia en el mercado de
trabajo que se establece con el objetivo de constituirse en un piso en la estructura salarial, de
tal forma que garantice un nivel de bienestar mínimo a los trabajadores menos cualificados y a
los jóvenes. Según hallazgo en estudios recientes (OIT, 2003; García Huidobro, 2007), se ha
constatado que el salario promedio de los trabajadores es similar o inferior al salario mínimo
legal.
En este contexto, el salario mínimo es inconsistente con su rol debido a que la tasa de
cumplimiento se verifica sólo en el 48% de los asalariados 23 ; es decir, de 10 trabajadores en
relación de dependencia, sólo 4 estarían ganando al menos el salario mínimo. La tasa de
cumplimiento del salario mínimo por segmentos de edad, presentada en un gráfico, sigue una
trayectoria en forma de U invertida, de modo que el porcentaje de perceptores de al menos un
salario mínimo es menor entre los más jóvenes (10 a 29 años de edad), para luego ir en
aumento hasta el grupo de trabajadores de 30 a 39 años de edad y posteriormente decaer.
Sólo 10,5% de los trabajadores de 10 a 19 años de edad gana al menos 1 salario mínimo; el
segmento de inflexión es el de 30 a 39 años de edad, con la mayor tasa de cumplimiento
(54,4%), para llegar finalmente a una tasa de 40% en el grupo de 60 años y más de edad.
Gráfico 3: Asalariados que perciben al menos 1 Salario Mínimo por segmento de edad, 2009
%
60
50
40
30
20
10
0
10.5
38.5
54.4
50.5 50.0
39.8
41.3
10 - 19 20 - 29 30 - 39 40 - 49 50 - 59 60 y más Total
Fuente: Cálculos propios con datos de la EPH 2009, DGEEC.
23 De 10 años y más de edad.
Segmentos de edad (Años)
Perfil Migratorio de Paraguay 2011 26