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Catalogo cursos para educadores, trabajadores sociales, maestros, pedagogos, integradores

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Cursos a Distancia:
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- Coordinar el trabajo.<br />

- Evaluar.<br />

- Comunicarse con el exterior.<br />

- Informar al resto de equipos.<br />

HABILIDADES DEL EDUCADOR HOSPITALARIO<br />

- En el contexto hospitalario el/la Educador/a Hospitalario/a debe estar caracterizado por una serie de<br />

habilidades específicas que permitan al niño/a hospitalizado/a tener una estancia en un clima de confianza,<br />

seguridad y afecto. Es decir, aunque, inevitablemente, el niño hospitalizado tenga experiencias desagradables<br />

de malestar y dolor, que generan un impacto negativo con su consecuente estrés, debemos<br />

hacerle sentir que no se le hace daño por ser malo o estar enfadado con él, sino que se le considera una<br />

persona importante y lo que se pretende es ayudarle a ponerse bien. En definitiva, debemos «ganárnoslo»<br />

de forma honesta. De este modo, y a pesar de todo, la hospitalización, probablemente, será una experiencia<br />

positiva, así como su recuerdo a corto y largo plazo.<br />

- El/la Educador/a Hospitalario/a debe ser una persona abierta, cercana y con capacidad de escucha,<br />

puesto que esto permite que el/la niño/a hospitalizado/a se sienta aceptado/a (sentimiento recompensante),<br />

a la vez que nos proporciona información sobre él o ella; asimismo, es más probable que nos escuche<br />

ya que estamos mostrando un modelo de habilidad de relación interpersonal que va a ser observado y<br />

posiblemente imitado.<br />

- El/la Educador/a Hospitalario/a también debe ser flexible, respetuoso y cauteloso, en una palabra, debe<br />

ser empático/a. Empatizar, escuchar las emociones y sentimientos del niño y de la niña es tratar de «meternos<br />

en su piel» y entender los motivos de su comportamiento / actitud, y es mostrar que nos hacemos<br />

cargo del impacto que le producen sus problemas. Es necesario que empaticemos con el niño o niña<br />

hospitalizado porque así nos convertimos en una persona significativa y digna de confianza <strong>para</strong> él o ella,<br />

además de poder ayudarle a que se sienta mejor.<br />

- Como Educador/a Hospitalario/a debemos hacer reír, habilidad ésta que implica desarrollar una ironía<br />

no hiriente y el sentido del humor en general.<br />

- Ser responsable, sincero/a y crítico/a permitirá al niño/a hospitalizado/a, al igual que a sus familiares y/o<br />

acompañantes entender y aceptar de forma más objetiva y clara la situación en la que se encuentran,<br />

sintiéndose, por tanto, más pre<strong>para</strong>dos/as <strong>para</strong> hacerle frente, y desarrollando un mayor nivel de tolerancia<br />

a la frustración que dicha situación pueda generar.<br />

- Desarrollar la atención a las actividades que, a nivel general, el niño y la niña hospitalizado puede y<br />

debe realizar en el contexto hospitalario, nos permitirá observar, comprender y por tanto, dinamizar la<br />

estancia del niño y de la niña en dicho contexto.<br />

- Estimular al niño/a hospitalizado/a en cuanto al sentimiento de dependencia e independencia según lo<br />

requiera la situación también es una labor fundamental, donde la habilidad de observación, escucha y<br />

comprensión juegan un papel fundamental.<br />

- Poseer un bagaje de conocimientos que permita desarrollar una atención y cuidado psicosocial, en general,<br />

al niño o a la niña hospitalizados.<br />

- El/la Educador/a Hospitalario/a debe mostrarse siempre atento/a ante las distintas reacciones que puedan<br />

tener los niños y niñas hospitalizados y mostrar ante éstas una actitud paciente y comprensiva.<br />

- Ante el proceso de enseñanza-aprendizaje en el que el niño hospitalizado está inmerso por su momento<br />

evolutivo, el/la Educador/a Hospitalario/a debe tener en cuenta la importancia del desarrollo de actividades<br />

de aprendizaje en general.<br />

- En el marco del contexto hospitalario el/la Educador/a Hospitalario/a puede encontrarse ante el desarrollo,<br />

por parte del niño o la niña, de conductas negativas, ante las que, a fin de eliminarlas, se pueden<br />

utilizar las siguientes alternativas: «no hacer nada», el llamado «tiempo fuera» (se<strong>para</strong>r al niño/a de la<br />

situación que se ha generado a fin de iniciar un proceso de reflexión), amonestaciones o advertencias<br />

(siempre reflexivas), etc.; aunque teniendo en cuenta el papel «transitorio» que el/la Educador/a juega en<br />

el contexto hospitalario, a veces, la mejor alternativa consiste en delegar la respuesta a la conducta negativa<br />

en otra u otras personas (padres, tutores, ...).<br />

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