DIRECTIVA PARA LA FORMULACION DE DOCUMENTOS ...

Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional
(8) Atribuciones del cargo: Son las facultades y encargos que deben realizar los cargos
directivos o profesionales que cumplen funciones de coordinación de equipos de
trabajo
! De representación legal y/o técnica debiendo especificarse a quien representa
! De autorización de actos administrativos o técnicos
! De Control
! De convocatoria
! De supervisión
(9) Funciones Específicas: También se les conoce cómo deberes y responsabilidades
básicas ó actividades. Se deberán redactar en orden de importancia, debiendo iniciar
cada función con una acción o verbo en infinitivo cómo: Revisar, aprobar, elaborar,
archivar, etc. y luego especificar el objetivo funcional cuyo logro o propósito concreto y
mensurable de cada función especifica.
(10) Requisitos Mínimos: Se deberá tener en cuenta los requisitos exigibles del Manual
Normativo de Clasificación de Cargos para la Administración Pública y los requisitos
deseables o preferibles que sean necesarios establecer para el desempeño de las
funciones de los cargos o puestos de trabajo.
Educación
1) Mínimos exigibles
En los cargos de Directivos y en los del grupo ocupacional profesional se deben
especificar el grado académico y/o título de la profesión o profesiones alternas que
otorgan las universidades peruanas o centros de formación superior, según el Manual
Normativo de Clasificación de Cargos para la Administración Pública.
En los cargos del grupo ocupacional técnico se especificará el título técnico que
otorgan los institutos autorizados por el Ministerio de Educación y que se establecen
para cada cargo en el Manual Normativo de Clasificación de Cargos de la
Administración Pública
En los cargos del grupo ocupacional “Auxiliar” el requisito exigible mínimo es la
educación secundaria completa.
2) Deseables o preferibles
En los cargos de Directivos y en los del grupo ocupacional profesional se especificará
el grado académico de especialización, maestría y/o Doctorado deseable, así como el
título de la especialidad o especialidades deseables para ocupar cada cargo específico
que otorga la universidad peruana o los Centros de Educación Superior
En el caso de los cargos del grupo ocupacional técnico se especificará el título de la
especialidad o especialidades técnicas que otorgan los institutos debidamente
autorizados por el Ministerio de Educación y que son deseables para ocupar cada
cargo específico.
Experiencia
Será necesario que se especifiquen los tipos y tiempos de experiencia mínima para
ocupar el cargo o puesto de trabajo, de la siguiente forma:
! Tiempo mínimo de experiencia en dirección, supervisión y organización de
personal para cargos directivos y profesionales
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