DIRECTIVA PARA LA FORMULACION DE DOCUMENTOS ...

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Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional ! Tiempo mínimo de experiencia en el desempeño de la función principal del cargo o funciones similares ! Tiempo mínimo de experiencia en el ejercicio de la profesión o actividad técnica. Capacidades, Habilidades y Actitudes Se deberá especificar los tipos y parámetros de las capacidades, habilidades y actitudes mínimas y deseables requeridas para desempeñar el cargo o puesto de trabajo 1) Capacidades mínimas y deseables: ! Conocimiento de idioma (s) (con nivel avanzado, intermedio y básico ) ! Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, de dirección, coordinación técnica , de organización 2) Habilidades mínimas y deseables: ! Técnicas o administrativas que deberán estar especificadas ! Para utilizar equipos informáticos ! Para ejecutar trabajos bajo presión ! Para concretar resultados en el tiempo oportuno ! Para lograr cooperación y para motivar al personal ! De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales 3) Actitudes mínimas y deseables: ! De atención y servicio ! De vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás ! De solución a problemas del usuario cortesía o tacto (11) Los recuadros de Aprobado, Ultima Modificación y Vigencia deberán colocarse al final de la página ó de la última página de cada ficha, en los casos haya sido necesario utilizar varia páginas. En aprobado se deberá anotar el dispositivo que aprueba el MOF Ultima Modificación – Se deberá anotar el dispositivo que aprueba la última modificación efectuada Vigencia Se deberá anotar la fecha que aprueba el dispositivo legal que aprueba el MOF. Indicaciones finales Cada formato deberá contener las funciones de un cargo en forma independiente que permita ser reemplazada en el caso se deba modificar. El llenado de la ficha deberá ser efectuado por computadora, en Microsoft Word, y utilizar letra arial 10. 54
Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional Anexo Nº 11 Ficha de Descripción de Procedimiento Manual de Procedimientos Versión : 1.0 Pág. 1 de 1 Proceso (1): NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO (2): FECHA (3): CÓDIGO (4): PROPÓSITO (5) : ALCANCE (6) : MARCO LEGAL (7) : ÍNDICES DE PERFORMANCE (8) INDICADOR (8a) UNIDAD DE MEDIDA (8b) FUENTE (8c) RESPONSABLE (8d) NORMAS (9) INICIO DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTOS (10) ENTRADAS (11) NOMBRE (11a) FUENTE (11b) FRECUENCIA (11c) TIPO (11d) SALIDAS (12) NOMBRE (12a) DESTINO (12b) FRECUENCIA (12c) TIPO (12d) DEFINICIONES (13) : REGISTROS (14) : ANEXOS (15) : F-ORG-10.0 55
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DIRECTIVA N° 007-MINSA/OGPE - V.01
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Page 53: Directiva para la Formulación de D
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